个人劳动分红合同范本

个人劳动分红合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（分红发放方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（分红接受方）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，根据甲乙双方的自愿、平等、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方个人劳动分红事项达成如下协议：第一条分红权益1.1甲方根据乙方的实际工作业绩和甲方的经营状况，同意给予乙方一定的劳动分红。1.2乙方享有按照本合同约定的分红权益，具体分红金额和比例详见附件一。第二条分红条件2.1乙方须满足以下条件方可享有分红权益：（1）乙方须是甲方的正式员工，且连续为公司服务满[请插入具体时间]个月；（2）乙方的月均工资收入须达到甲方规定的最低标准；（3）乙方的绩效评估结果须达到甲方的要求。2.2若乙方因个人原因导致合同解除或终止，则乙方无权享有当年度的分红权益。第三条分红时间及方式3.1甲方应在每年[请插入具体时间]月[请插入具体日期]日前，将上一年度的分红金额支付给乙方。3.2甲方支付分红的方式可以为现金、银行转账或其他双方约定的方式。第四条保密条款4.1乙方同意对在本合同执行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，并不得向任何第三方泄露或披露。第五条违约责任5.1如甲方未按照本合同约定支付分红，甲方应向乙方支付迟延支付分红金额的[请插入具体比例]%作为违约金。5.2如乙方违反本合同第二条第2.1款的规定，导致无法享受分红权益，乙方应向甲方支付[请插入具体金额]元的违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体时间]年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：[请插入签订日期]附件一：分红金额及比例[请根据实际情况插入分红金额及比例的相关信息]注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和需求进行修改和完善。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（分红发放方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（分红接受方）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]第三方（评估与监管方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，为了保障甲方的权益，甲乙双方经协商同意引入第三方作为评估与监管方，对乙方的业绩及分红的合理性进行评估和监管。现经甲乙双方及第三方协商一致，就乙方个人劳动分红事项达成如下协议：第一条分红权益1.1甲方根据乙方的实际工作业绩、甲方的经营状况以及第三方的评估结果，同意给予乙方一定的劳动分红。1.2乙方享有按照本合同约定的分红权益，具体分红金额和比例详见附件一。第二条分红条件2.1乙方须满足以下条件方可享有分红权益：（1）乙方须是甲方的正式员工，且连续为公司服务满[请插入具体时间]个月；（2）乙方的月均工资收入须达到甲方规定的最低标准；（3）乙方的绩效评估结果须达到甲方的要求；（4）第三方对乙方业绩的评估结果符合甲方要求。第三条分红时间及方式3.1甲方应在每年[请插入具体时间]月[请插入具体日期]日前，将上一年度的分红金额支付给乙方。3.2甲方支付分红的方式可以为现金、银行转账或其他双方约定的方式。第四条第三方的主体责任4.1第三方作为评估与监管方，负责对乙方的业绩进行客观、公正的评估，并向甲方提供评估报告。4.2第三方应确保评估过程的公正性、客观性，并对评估结果承担法律责任。4.3第三方应对分红发放过程进行监督，确保甲方利益不受损害。第五条甲方的权利条款5.1甲方有权根据实际情况调整乙方的分红金额和比例。5.2甲方有权根据第三方的评估报告，决定是否给予乙方分红权益。5.3甲方在支付分红前，有权对乙方的业绩进行核实，确保分红金额的准确性。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如未能满足第二条第2.1款至第2.4款的规定，甲方有权取消乙方的分红权益。6.2乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权取消乙方的分红权益。6.3乙方同意在合同有效期内，不得以任何方式损害甲方的利益。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体时间]年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第三方（盖章）：______________________签订日期：[请插入签订日期]附件一：分红金额及比例[请根据实际情况插入分红金额及比例的相关信息]注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和需求进行修改和完善。总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方作为评估与监管方，甲方能够在分红过程中更好地保障自身的权益。第三方的主体责任确保了评估过程的公正性和客观性，使甲方在决定分红金额和比例时有了更多的依据。同时，增加甲方的权利条款和乙方的违约及限制条款，使甲方在分红过程中具有更大的决策权和控制权。这种模式有助于激发乙方的积极性，提高工作效率，从而实现甲方和乙方的共同发展。本合同的设计以甲方权益为主导，旨在确保甲方在分红过程中的利益最大化。通过明确分红条件、分红时间及方式、第三方的主体责任、甲方的权利条款以及乙方的违约第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（分红发放方）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]乙方（分红接受方）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]第三方（评估与监管方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系人：[请插入联系人姓名]联系电话：[请插入联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，为了保障乙方的权益，乙方向甲方提出引入第三方作为评估与监管方，对甲方的经营状况及分红的合理性进行评估和监管。现经甲乙双方及第三方协商一致，就乙方个人劳动分红事项达成如下协议：第一条分红权益1.1乙方根据甲方的经营状况、乙方的实际工作业绩以及第三方的评估结果，享有获得一定劳动分红的权益。1.2具体分红金额和比例详见附件一。第二条分红条件2.1乙方须是甲方的正式员工，且连续为公司服务满[请插入具体时间]个月；2.2乙方的月均工资收入须达到甲方规定的最低标准；2.3乙方的绩效评估结果须达到甲方的要求；2.4第三方对甲方经营状况的评估结果符合乙方要求。第三条分红时间及方式3.1甲方应在每年[请插入具体时间]月[请插入具体日期]日前，将上一年度的分红金额支付给乙方。3.2甲方支付分红的方式可以为现金、银行转账或其他双方约定的方式。第四条第三方的主体责任4.1第三方作为评估与监管方，负责对甲方的经营状况进行客观、公正的评估，并向乙方提供评估报告。4.2第三方应确保评估过程的公正性、客观性，并对评估结果承担法律责任。4.3第三方应对分红发放过程进行监督，确保乙方利益不受损害。第五条乙方的权利条款5.1乙方有权根据实际情况要求甲方提供经营状况的证明材料。5.2乙方有权根据第三方的评估报告，决定是否接受甲方提出的分红方案。5.3乙方在支付分红前，有权对甲方的经营状况进行核实，确保分红金额的准确性。第六条甲方的违约及限制条款6.1若甲方未能满足第二条第2.1款至第2.4款的规定，乙方有权取消甲方的分红权益。6.2若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权取消甲方的分红权益。6.3甲方同意在合同有效期内，不得以任何方式损害乙方的利益。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体时间]年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________第三方（盖章）：______________________签订日期：[请插入签订日期]附件一：分红金额及比例[请根据实际情况插入分红金额及比例的相关信息]注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和需求进行修改和完善。总结：乙方为主导的目的和意义，以及弱化甲方为主导的意义和目的通过引入第三方作为评估与监管方，乙方能够在分红过程中更好地保障自身的权益。第三方的主体