公司转岗合同范本

公司转岗合同范本合同编号：__________甲方（转岗方）：__________乙方（接收方）：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方因业务调整及乙方个人职业发展需要，经双方友好协商，就乙方转岗事宜达成以下协议：第一条转岗岗位及职责1.1乙方由原岗位转岗至甲方__________部门，担任__________职位。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。第二条转岗期间权益保障2.1甲方应保障乙方的原有薪资、福利待遇不变，并根据乙方的实际工作表现，给予相应的绩效评价。2.2乙方转岗期间，甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应新岗位。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约__________年。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为__________元。4.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同附件包括：乙方转岗证明、乙方原岗位工作评价等。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（转岗方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________（注：以上仅为合同范本，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（转岗方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主体：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方因业务调整及乙方个人职业发展需要，经双方友好协商，同时为确保甲方权益得到充分保障，甲方引入第三方主体进行协调，就乙方转岗事宜达成以下协议：第一条转岗岗位及职责1.1乙方由原岗位转岗至甲方__________部门，担任__________职位。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。第二条第三方主体的责权利2.1第三方主体应承担协调甲乙双方关系的责任，确保合同顺利履行。2.2第三方主体应协助甲方对乙方进行岗位培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位。2.3第三方主体应向甲方支付服务费用，金额为__________元。第三条甲方权益保障3.1甲方保留对乙方转岗决定的最终决定权，并根据乙方的实际工作表现，给予相应的绩效评价。3.2甲方应保障乙方的原有薪资、福利待遇不变，并有权根据实际情况进行调整。3.3甲方对乙方享有优先雇佣权，即在合同期限内，乙方如欲离职，甲方有权优先考虑重新雇佣乙方。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，违约金为__________元。4.2乙方在合同期限内不得以任何理由提出离职要求，如有违反，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。4.3乙方在合同期限内不得接受其他公司的Offer，如有违反，甲方有权解除本合同并扣除乙方一个月工资作为违约金。第五条合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。5.2合同期满后，如甲方无异议，本合同自动续约__________年。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：乙方转岗证明、乙方原岗位工作评价、第三方主体服务协议等。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（转岗方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主体：__________签订日期：__________第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入独立的第三方主体，可以更好地协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行。第三方主体具有专业性和中立性，能够为甲方提供更为全面和公正的服务，从而保障甲方的权益得到充分保障。同时，第三方主体的介入也有利于加强对乙方的约束，确保乙方能够认真履行合同约定的职责。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为转岗方，有权对乙方的转岗事宜进行决策，并保障自身的权益。通过引入第三方主体，甲方可以更好地行使自己的权利，同时加强对乙方的约束，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同约定的职责。此外，甲方为主导还有利于确保合同的顺利履行，减少合同争议的发生，从而维护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（转岗方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主体：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，乙方因个人职业发展需要，经双方友好协商，同时为确保乙方权益得到充分保障，乙方引入第三方主体进行协调，就乙方转岗事宜达成以下协议：第一条转岗岗位及职责1.1乙方由原岗位转岗至甲方__________部门，担任__________职位。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。第二条第三方主体的责权利2.1第三方主体应承担协调甲乙双方关系的责任，确保合同顺利履行。2.2第三方主体应协助乙方进行岗位培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位。2.3第三方主体应向乙方支付服务费用，金额为__________元。第三条乙方权益保障3.1乙方保留对转岗决定的最终决定权，并根据实际工作表现，给予相应的绩效评价。3.2乙方应保障原有薪资、福利待遇不变，并有权根据实际情况进行调整。3.3乙方对甲方享有优先雇佣权，即在合同期限内，如乙方欲离职，甲方有权优先考虑重新雇佣乙方。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，违约金为__________元。4.2甲方在合同期限内不得以任何理由提出解除合同的要求，如有违反，甲方应支付乙方一个月工资作为违约金。4.3甲方在合同期限内不得降低乙方的薪资待遇，如违反此条款，甲方应支付乙方一个月工资作为赔偿。第五条合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。5.2合同期满后，如乙方无异议，本合同自动续约__________年。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同附件包括：乙方转岗证明、乙方原岗位工作评价、第三方主体服务协议等。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（转岗方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主体：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为接收方，有权对转岗事宜进行决策，并保障自身的权益。通过引入第三方主体，乙方可以更好地行使自己的权利，同时加强对甲方的约束，确保甲方能够按照乙方的要求履行合同约定的职责。此外，乙方为主导还有利于确保合同的顺利履行，