钟点工雇佣协议书

钟点工雇佣协议书实用合同编号：__________钟点工雇佣协议书甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供钟点工服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方按照甲方的要求，提供家庭保洁、做饭、看护老人/孩子等钟点工服务。1.2乙方应妥善保管甲方的家用电器、家具等财物，不得损坏或丢失。1.3乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员，不得侵犯甲方家庭成员的隐私。二、工作时间2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间如下：（1）每周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；（2）每周六至周日：上午8:0012:00，下午14:0018:00。2.2乙方应按照甲方要求，按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况，乙方应提前向甲方请假。三、劳动报酬3.1乙方的工资为每小时__________元，每月工资为__________元。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。3.3乙方享受国家法定节假日，甲方应按乙方工资的300%支付节假日工资。3.4乙方如因病因事请假，甲方应按乙方工资的80%支付请假工资。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2合同期满前，甲方如要继续雇佣乙方，应提前一个月与乙方协商续约事宜。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。6.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方违反本协议规定，乙方有权解除本协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明2.社会保险参保证明3.甲方家庭财产清单4.乙方工作成果证明5.加班记录6.请假记录7.双方签署的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退2.乙方未经甲方同意擅自离职3.甲方未按时支付工资及加班费4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供工作条件6.乙方损坏或丢失甲方财物7.乙方侵犯甲方家庭成员隐私三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.加班工资：法定工作时间以外的工作时间工资5.节假日工资：国家法定节假日工资6.违约责任：违反合同约定所需承担的责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间变动：双方协商调整工作时间2.乙方工资变动：双方协商调整工资标准3.乙方请假：提前通知甲方，按约定支付请假工资4.乙方离职：提前通知甲方，办理离职手续5.甲方未支付工资：向甲方催告，依法维权6.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方