单位劳动监察授权委托书样本

单位劳动监察授权委托书样本合同编号：__________甲方（授权单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托个人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为加强对单位劳动关系的监督管理，保障劳动者和用人单位的合法权益，现需聘请专业人员对单位的劳动监察工作进行委托代理。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动监察条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、授权范围1.甲方授权乙方作为甲方的劳动监察代理人，对甲方单位内的劳动关系进行监督管理，包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止，劳动报酬、工时、休假、劳动保护等方面的合法合规性。2.乙方在授权范围内，有权以甲方的名义进行调查、取证、投诉、举报等劳动监察活动，并有权利代表甲方与劳动者进行沟通、协商。3.乙方在授权范围内行事时，应遵守国家法律法规，尊重劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的权益，不得以任何方式损害甲方的利益。二、授权期限1.本授权委托书的有效期限为______年，自双方签字之日起生效。2.授权期限届满，如双方同意续约，应签订新的授权委托书。三、劳动监察代理人的义务1.乙方在授权范围内行事时，应认真履行监察职责，保证甲方的劳动监察工作顺利进行。2.乙方应定期向甲方汇报劳动监察工作的情况，对甲方提出的有关劳动监察的问题，应及时予以解答。3.乙方在授权范围内行事时，应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和劳动者个人信息。四、劳动监察代理人的权利1.乙方在授权范围内行事时，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.乙方在授权范围内行事时，有权获得甲方支付的劳动监察代理费用。五、费用及支付1.甲方应按照双方约定的标准支付乙方劳动监察代理费用，具体费用双方协商确定。2.甲方应按照双方约定的时间支付乙方劳动监察代理费用。六、违约责任1.任何一方违反本授权委托书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在授权范围内行事时，如因违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本授权委托书履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权委托书的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（授权单位）：__________乙方（受托个人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.授权单位与受托个人身份证复印件2.授权单位营业执照副本复印件3.受托个人学历证明复印件4.授权委托书正本5.劳动监察法律法规相关文件6.劳动监察工作汇报表格7.劳动监察代理费用支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方劳动监察代理费用，视为违约。2.乙方未按约定范围行事，超出授权范围行事，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或劳动者个人信息，视为违约。4.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.授权单位：指依法成立并有劳动监察需求的单位。2.受托个人：指被授权单位聘请的具有劳动监察能力的个人。3.劳动监察：指对用人单位执行劳动法律法规情况进行的监督检查。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付乙方劳动监察代理费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按约定时间支付费用。如有必要，可以寻求法律途径解决。2.问题：乙方在授权范围内行事时，遇到劳动者不配合的情况。解决办法：乙方应耐心沟通，解释劳动监察的目的和意义，争取劳动者的理解和支持。3.问题：乙方在授权范围内行事时，超出授权范围行事。解决办法：甲方应及时发现并指出乙方的违约行为，要求乙方立即纠正。如有必要，可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位需要加强对劳动关系的监督管理，保障劳动者和用人单位的合法权益。2.用人单位不具备劳动监察能力，需要聘请