劳务合同填写参考资料模板

劳务合同填写参考资料模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月/年。2.如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____个工作日书面提出，并签订新的劳务合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的劳动纪律和管理制度。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每月人民币____元（含税），按照甲方规定的支付时间支付。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超出规定工作时间的工作，按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担违约责任。五、解除和终止1.本合同提前解除或终止的，甲乙双方应提前____天书面通知对方。2.乙方同意在解除或终止合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、离职证明等。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.乙方简历及职业资格证书复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的培训、福利等相关资料4.其他与本合同有关的文件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并征求法律专业人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。为确保甲方权益，引入第三方主体，共同签订本合同，以规范双方的权利和义务。一、第三方主体的职责和义务1.第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行评估，确保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主体应负责乙方的培训、管理、考核等工作，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。3.第三方主体应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等责任。4.第三方主体应负责处理乙方与甲方之间的争议和纠纷。二、甲方的权利和利益1.甲方有权要求第三方主体提供符合工作要求的乙方。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据乙方的表现给予奖励或处罚。3.甲方有权要求第三方主体承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等责任。4.甲方有权在合同期内解除或终止合同，并要求第三方主体协助办理相关手续。5.甲方有权要求第三方主体按照甲方的要求提供相关培训、福利等资料。三、乙方的违约及限制条款1.乙方应按照甲方的要求履行合同义务，如迟到、早退、旷工等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和管理制度，如违反规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方同意在解除或终止合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、离职证明等。4.乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担违约责任。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于确保甲方招聘到符合工作要求的乙方，提高工作效率。2.第三方主体负责乙方的培训、管理、考核等工作，减轻甲方的管理负担。3.第三方主体承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等责任，降低甲方的风险。4.第三方主体协助处理乙方与甲方之间的争议和纠纷，维护甲方的合法权益。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权要求乙方按照其要求履行合同义务，确保甲方的业务运营。2.甲方有权要求第三方主体承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等责任，保护甲方的利益。3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，以应对突发情况，确保甲方的运营稳定。4.通过引入第三方主体，甲方可以更好地专注于自身的业务发展，提高市场竞争力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整，并征求法律专业人士的意见。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意签订本劳务合同，并引入第三方主体共同参与，以确保乙方的权益得到充分保障。一、第三方主体的职责和义务1.第三方主体应对乙方的职业技能、工作能力等进行评估，确保乙方能够胜任甲方的工作需求。2.第三方主体负责为乙方提供培训、指导、支持等，以提升乙方的工作技能和综合素质。3.第三方主体应协助乙方与甲方之间的沟通与协调，确保乙方的权益得到维护。4.第三方主体应对乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等承担责任。二、乙方的权利和利益1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作环境。2.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并根据工作表现获得相应的奖励。3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、公积金、年假、病假等。4.乙方有权要求第三方主体提供必要的培训和支持，以提升工作技能。5.乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，并要求甲方和第三方主体协助办理相关手续。三、甲方的违约及限制条款1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境，如违反规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，如延迟支付或拖欠，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。3.甲方应履行合同约定的各项义务，如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于确保乙方获得合适的工作岗位，发挥其专业技能。2.第三方主体为乙方提供培训和支持，有助于乙方提升工作能力和综合素质。3.第三方主体协助乙方与甲方之间的沟通与协调，保障乙方的权益得到充分维护。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权要求甲方提供合适的工作条件和报酬，确保其权益得到保障。2.乙方有权获得第三方主体的培训和支持，提升自身的工作能力和竞争力。3.乙方有权在合同期内自主决定是否继续履行合同，以适应自身职业发展的需求。4.通过引入第三方主体，乙方可以更好地维护自身权益，实现职业发展和价值提升。弱化甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，履行合同约定的义务。2.甲方应协助乙方与第三方主体之