单位外包人员合同范本

单位外包人员合同范本第一篇范文：合同编号：[待填写]合同名称：单位外包人员合同甲方（用人单位）：[待填写]乙方（外包人员）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供外包服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[待填写]年。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约[待填写]年。二、外包服务内容1.乙方按照甲方的要求，提供[待填写]服务。2.乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。三、劳动报酬1.乙方提供服务期间，甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[待填写]元/月。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.乙方因工作原因导致的医疗费用，甲方承担[待填写]%的责任。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后[待填写]年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方[待填写]元的违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件[待填写]作为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[待填写]乙方（外包人员）：[待填写]签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日附件：[待填写]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[待填写]合同名称：单位外包人员合同甲方（用人单位）：[待填写]乙方（外包人员）：[待填写]第三方（外包服务提供商）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供外包服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[待填写]年。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约[待填写]年。二、外包服务内容1.乙方按照甲方的要求，提供[待填写]服务。2.乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。三、劳动报酬1.乙方提供服务期间，甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[待填写]元/月。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.乙方因工作原因导致的医疗费用，甲方承担[待填写]%的责任。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后[待填写]年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方[待填写]元的违约金。六、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定提供服务。2.甲方有权根据实际需要，调整乙方的服务内容和服务范围。3.甲方有权在合同期内对乙方进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。4.甲方有权在合同期内要求乙方提供与服务相关的必要证件和资料。七、乙方的限制条款1.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得在任何场合发表损害甲方声誉的言论。3.乙方在合同期内不得兼职，以免影响服务质量。4.乙方在合同期内不得违反国家的法律法规。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方责任1.第三方作为外包服务提供商，应对乙方提供的服务质量进行监督和管理。2.第三方应对乙方在合同期内的人事管理、培训和考核工作进行负责。3.第三方应对乙方在合同期内可能发生的劳动纠纷进行处理。4.第三方应对乙方在合同期内违反合同约定的行为进行纠正。十、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的外包服务提供商，能够为甲方提供专业、高效的服务。2.第三方介入有利于规范乙方的服务行为，确保服务质量。3.第三方介入有利于解决甲方在人力资源管理方面的问题，降低甲方的管理成本。4.第三方介入有利于提高甲方的市场竞争力和核心竞争力。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导有利于确保乙方的服务质量，满足甲方的需求。2.甲方为主导有利于保护甲方的商业秘密和技术秘密。3.甲方为主导有利于规范乙方的行为，降低乙方的违约风险。4.甲方为主导有利于甲方在合同履行过程中更好地维护自身权益。甲方（用人单位）：[待填写]乙方（外包人员）：[待填写]第三方（外包服务提供商）：[待填写]签订日期：[待填写]年[待填写]月[待填写]日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[待填写]合同名称：单位外包人员合同甲方（用人单位）：[待填写]乙方（外包人员）：[待填写]第三方（外包服务提供商）：[待填写]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供外包服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[待填写]年。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约[待填写]年。二、外包服务内容1.乙方按照甲方的要求，提供[待填写]服务。2.乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。三、劳动报酬1.乙方提供服务期间，甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[待填写]元/月。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.乙方因工作原因导致的医疗费用，甲方承担[待填写]%的责任。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后[待填写]年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方[待填写]元的违约金。六、乙方权益保障1.乙方有权获得公平、合理的劳动报酬。2.乙方有权获得甲方提供的工作条件和环境。3.乙方有权享受国家规定的休假和福利待遇。4.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。七、甲方的限制条款1.甲方不得低于合同约定的劳动报酬支付给乙方。2.甲方不得随意变更乙方的服务内容和服务范围。3.甲方不得无故解除合同，否则应承担违约责任。4.甲方不得泄露乙方的个人隐私信息。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方责任1.第三方作为外包服务提供商，应对乙方提供的服务质量进行监督和管理。2.第三方应对乙方在合同期内的人事管理、培训和考核工作进行负责。3.第三方应对乙方在合同期内可能发生的劳动纠纷进行处理。4.第三方应对乙方在合同期内违反合同约定的行为进行纠正。十、第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业的外包服务提供商，能够为乙方提供专业、高效的服务。2.第三方介入有利于规范甲方的行为，确保乙方的权益得到保障。3.第三方介入有利于解决乙方在人力资源管理方面的问题，降低乙方的管理成本。4.第三方介入有利于提高乙方的市场竞争力和核心竞争力。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导有利于确