下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第九章施工进度计划1.总体计划本工程工序随土方开挖进行,各工序采取流水作业,平衡搭接施工,尽量减少各工序的工作时间,创造最优工程。施工过程中,经常作计划进度与实际进度的动态比较,以便及时对进度进行有效的控制。本工程总工期84日历天,开工日期为2010年月日,竣工日期为2010年月日。如在正常情况下此时间应比较充足,但客观因素会给本工程土方施工带来极大的限制,本工程位于市区较繁华地带,施工的作业时间及土方外运等都会受到影响,有其特殊性,施工难度较大,根据此影响,在编制计划中,我方将在正常施工时间采用2班倒制度,合理安排各种工序、各工种的作业时间和交叉顺序。2.工期保证总措施为保证优质、快速、安全地完成本工程的施工任务,特制定以下措施确保工期:序号措施项目具体措施1缩短施工准备期,提前施工正式工程组织项目管理体制人员及其它有关人员在甲方要求的期限内进入现场,开始紧张有序的工作。进行详细的施工调查、测量、复测、三通一平等临时工程的规划和设计,人员、材料、机具设备迅速进场,施工图纸、电力尽早到位。组织生产、生活设施齐头并进,尽早开工,尽量缩短施工准备期。组织好施工机械、设备和材料的调运,急用设备在一周之内进入施工现场,以满足施工的需要。2保证工期的组织措施抽调富有实践经验,又年富力强的干部,施工经验丰富、战斗力强的施工队伍,迅速成立项目经理部;配备力量充足、结构合理的施工人员和机械设备,担任本标段施工任务。加强现场施工组织指挥,作到指挥正确、管理得力、效率高、应变能力强。以项目经理和项目总工程师为首的管理体系,决策重大施工问题,确定重大施工方案,确保施工进度质量。建立、健全岗位责任制,施工人员定岗定责,严格技术标准、工艺措施,严明施工纪律,按设计要求施工。深化改革,完善项目管理模式,完善竞争机制和激励机制,实行全员风险承包,任务层层落实。把工期、效率和职工个人的经济利益挂钩,及时兑现奖罚,充分调动全体职工的积极性。3保证工期的技术措施精心安排施工,强化管理,在深入调查,弄清设计意图的基础上,编制实施性施工组织设计。分级负责,认真实施,并在实践中不断深化。施组的实现关键在强化管理,要高起点、高质量、严要求。抓施工的程序化作业、标准化施工,通过合理的组织与正确的施工方法,尽快形成生产能力,提高施工进度。认真做好工程的统筹、网络计划工作,科学组织、合理安排。优化施工方案,提高施工进度。牢牢抓住关键工序的管理与施工,控制循环作业时间,减少工序搭接时间,提高施工效率。注重依靠科技和技术进步。采用新技术,在关键工序采用施工效率高的机械对影响施工进度的施工技术难题,组织攻关,充分听取各方面的合理化建议,提高施工进度。根据施工总进度的要求,分别编制季、月旬施工生产计划,实施对照检查,找差距找原因,完善管理,促进施工。按生产计划情况编制材料供应计划,超前订货加工,近期供货,并备有足够的存量,保证工程物资供应。密切与业主、监理、设计单位和地方政府的紧密关系,同心协力为本工程建设献计献策。全面提高人员整体素质。加强技术培训,提高施工人员操作技术熟练程度,项目部的骨干要深入学习项目管理知识,规范操作行为。同时抓好后勤保障工作。抓好安全、质量,做好文明施工。4提高机械设备完好率编制机械安全技术操作规程,组织专人深入现场,督促检查机械设备安全工作情况,发现问题,及时纠正,消除隐患,使机械设备达到安全、优质、高效、低耗地运行。严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等操作行为。严格执行交接班制度。机械设备在使用中不得超载作业,或者任意扩大使用范围,应严格按照机械使用说明书的规定条件使用。机械集中停放的场所,要有防火设备。加强对施工设备管、用、养、修的动态管理,积极应用现代化微机管理,建立设备台帐和技术档案,建立检测、大修项修等计划。并定期进行维修。5其它措施组织技术人员,熟悉图纸,精心编制施工组织设计,充分利用我公司雄厚的技术力量,为工程按期完成创造条件。项目部每周召开一次工程例会,平衡调度机械、劳动力、材料供应、施工配合等,确保工程按计划顺利进行。对施工现场,实行动态管理,当实际进度与计划工期节点脱节时,应分析原因,采取措施,进行调整,必要时采用滚动计划调整,以确保总工期。在网络进度编制时,充分考虑不可预见因素对工期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宝石的材料测试行业三年发展洞察报告
- 2024年印刷品、记录媒介复制品项目建议书
- 2024年涤纶高弹丝项目建议书
- 动物美容护理行业三年发展洞察报告
- 2024年临床前CRO合作协议书
- 2024年插拔力试验机项目合作计划书
- 高中英语读后续写原文 范文
- 2024年汽油发动机电控装置项目合作计划书
- 2024年控制电机及其驱动合作协议书
- 磁流体发电技术领域的研究行业市场分析及投资风险预测报告
- 财务主管岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)
- 2024年新青岛版六年级上册(六三制)科学全册知识点
- 胰岛素皮下注射团体标准解读
- 2024年山东省烟台市中考地理试题卷(含答案解析)
- NB/T 11446-2023煤矿连采连充技术要求
- 全民国防教育知识竞赛考试题库-上(单选、多选题)
- 部编人教版三年级上册道德与法治全册教案
- 2024年全国保密教育线上培训考试试题库及答案
- 渗滤液处理运营服务保证措施(1)全文
- 2024年云南省楚雄新华书店限公司招聘8人历年(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- JT∕T 1132.2-2017 汽车维修电子健康档案系统 第2部分:数据采集技术要求
评论
0/150
提交评论