助理品牌经理岗位说明书

助理品牌经理岗位说明书一、职位概述助理品牌经理负责协助品牌经理执行品牌策略，提升品牌知名度和美誉度，以推动业务增长。此岗位需要具备良好的市场分析能力、沟通协调能力、创新能力和团队协作精神。二、岗位职责1.协助品牌经理制定品牌策略，确保品牌形象的统一性和连贯性；2.负责品牌活动的策划、执行与监控，包括线上线下活动、推广活动等；3.跟踪分析市场动态和竞争对手情况，为品牌策略调整提供数据支持；4.协助进行品牌传播工作，包括撰写新闻稿、发布社交媒体内容等；5.负责与内外部合作伙伴的沟通协调，确保品牌活动的顺利实施；6.协助进行品牌资产的管理和维护，包括品牌VI、宣传物料等；7.完成领导交办的其他相关工作。三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；2.具备12年以上品牌或市场相关工作经验，对品牌管理有浓厚兴趣；3.熟悉品牌传播渠道和方式，具备较强的策划和执行能力；4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力；5.具备一定的数据分析能力，熟练使用相关办公软件；6.具备良好的英文听说读写能力，具备跨文化沟通经验者优先。四、工作关系1.直接上级：品牌经理2.协作部门：市场部、销售部、公关部、广告部等3.外部合作：广告代理商、媒体、合作伙伴等五、绩效考核1.品牌活动的执行效果及市场反馈；2.品牌知名度和美誉度的提升情况；3.团队协作和沟通能力的表现；4.工作态度和工作质量的评估。六、职业发展助理品牌经理岗位是品牌管理领域的重要起点，通过不断积累经验和提升能力，未来可逐步晋升为品牌经理、高级品牌经理等职位。同时，此岗位也为拓展至市场营销、公关、广告等相关领域提供了良好的基础。七、工作时间与地点1.工作时间：按照公司规定的工作时间执行，可能需要适应加班和周末工作的需求；2.工作地点：公司办公室，根据工作需要可能需要出差。八、培训与发展公司将为助理品牌经理提供完善的培训和发展机会，包括但不限于：1.品牌管理专业知识培训，提升品牌策略制定和执行能力；2.市场营销技能培训，提高市场分析和活动策划水平；3.沟通协作能力培训，增强团队凝聚力和工作效率；4.参加行业会议和研讨会，了解行业动态和趋势；5.鼓励参加外部培训和认证，提升个人竞争力。九、福利待遇公司将为助理品牌经理提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括但不限于：1.五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金；2.带薪年假：员工享有国家规定的有薪年假；3.节日福利：根据公司政策，员工享有各类节日福利；4.培训发展：提供完善的培训和发展机会，助力员工职业成长；5.其他福利：根据公司政策，可能提供其他福利待遇。本岗位说明书根据公司实际情况制定，如有变动，以公司最新规定为准。助理品牌经理应严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，为公司品牌管理和发展贡献力量。助理品牌经理岗位说明书（1）一、基本信息岗位名称：助理品牌经理所属部门：市场部直接上级：品牌经理二、岗位概述助理品牌经理负责协助品牌经理执行品牌管理策略，包括品牌形象维护、品牌活动策划与推广、市场数据分析以及协助完成品牌部门日常工作等。三、岗位职责1.协助品牌经理制定和执行品牌战略规划，确保品牌形象的一致性和稳定性；2.协助策划、组织并执行各类品牌活动，包括线上线下活动、新品发布、促销活动等；3.负责品牌宣传资料的制作与更新，包括宣传册、海报、视频等；4.收集并分析市场动态、竞争对手信息和消费者反馈，为品牌决策提供数据支持；5.协助进行品牌合作项目的洽谈与跟进，维护品牌合作伙伴关系；6.跟踪品牌活动效果，进行效果评估，提出改进建议；7.完成上级交办的其他品牌相关工作。四、任职要求1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历；2.12年品牌管理或相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3.熟悉品牌管理理论及实践，具备品牌活动策划与执行能力；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够协调内外部资源；5.具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够独立完成市场调研报告；6.熟练使用Office办公软件，具备一定的设计软件和视频编辑软件操作能力。五、工作关系内部关系：与市场部、销售部、产品部、设计部等相关部门保持密切沟通与协作。外部关系：与广告公司、媒体机构、合作伙伴等外部单位进行业务对接与合作。六、绩效考核绩效考核主要包括以下几个方面：1.品牌活动的执行效果与影响力；2.品牌宣传资料的制作质量与更新及时性；3.市场调研报告的准确性和实用性；4.团队协作与沟通能力；5.上级交办的其他任务完成情况。七、职业发展助理品牌经理可通过不断积累经验和提升能力，逐步晋升为品牌经理、市场部经理等更高层次的管理岗位。同时，也可通过横向拓展，涉足其他相关领域，如公关、广告等，实现个人职业发展的多元化。八、其他本岗位说明书自发布之日起生效，如有调整，将另行通知。助理品牌经理应严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，为公司的品牌发展贡献力量。助理品牌经理岗位说明书（2）一、岗位基本信息岗位名称：助理品牌经理所属部门：品牌部直接上级：品牌经理二、岗位概述助理品牌经理负责协助品牌经理进行品牌战略规划、品牌传播活动执行、品牌形象维护以及品牌数据监控分析等工作，通过有效执行品牌策略，提升品牌知名度、美誉度和市场影响力。三、岗位职责1.协助品牌经理制定品牌战略规划，包括品牌定位、品牌传播策略等；2.负责品牌传播活动的具体执行，包括线上线下活动策划、执行与效果评估；3.监督品牌形象的统一性，包括视觉识别系统（VI）的规范使用、品牌传播物料的审核等；4.监测品牌舆情，及时发现并处理负面信息，维护品牌形象；5.收集并分析品牌相关数据，定期向品牌经理汇报品牌运营状况，提出改进建议；6.协调内外部资源，确保品牌传播活动的顺利进行；7.完成领导交办的其他与品牌相关的工作。四、任职要求1.市场营销、广告、传播等相关专业本科及以上学历；2.具备12年以上品牌管理或市场营销相关工作经验；3.熟悉品牌传播策略和方法，具备良好的市场敏感度和创意能力；4.具备较强的项目执行能力和团队协作能力，能够承担一定的工作压力；5.熟练使用各种办公软件，具备良好的数据分析能力；6.对品牌传播行业有浓厚兴趣，具备良好的职业道德和敬业精神。五、工作权限1.对品牌传播活动有建议权和参与权；2.对品牌形象物料有审核权；3.在授权范围内，可代表品牌部与外部合作伙伴进行沟通协调。六、考核标准1.品牌传播活动的执行效果；2.品牌形象维护情况；3.品牌数据监控与分析报告的准确性及完整性；4.团队协作能力和工作态度；5.领导交办的其他任务的完成情况。七、职业发展路径助理品牌经理品牌经理高级品牌经理品牌总监助理品牌经理岗位是品牌管理领域的重要起点，通过不断积累经验和提升能力，可逐步晋升为品牌经理、高级品牌经理乃至品牌总监等更高层级的职位，承担更广泛的品牌管理职责。八、附则1.本岗位说明书由品牌部负责解释和修订；2.本岗位说明书自发布之日起生效。助理品牌经理岗位说明书（3）一、岗位概述助理品牌经理负责协助品牌经理进行品牌策略制定、品牌推广、市场活动执行及效果评估等工作，旨在提升品牌形象，促进业务发展。二、岗位职责1.协助品牌经理制定品牌战略规划，包括品牌定位、品牌传播策略等；2.策划并组织品牌推广活动，包括线上线下活动、媒体合作等；3.监测品牌市场动态，分析竞争对手的品牌策略，为品牌决策提供参考；4.撰写品牌相关文案，如品牌故事、新闻稿、广告词等；5.协调内外部资源，确保品牌活动的顺利执行；6.跟踪品牌活动效果，收集数据并进行分析，提出优化建议；7.维护品牌形象的统一性和完整性，确保品牌信息的准确传达；8.完成上级领导交办的其他品牌相关工作。三、任职要求1.市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历；2.具备1年以上品牌管理或市场营销相关工作经验；3.熟悉品牌管理理论及实践，了解市场动态和消费者心理；4.具备出色的创意策划和执行能力，能独立策划并执行品牌活动；5.良好的沟通能力和团队协作精神，能与内外部合作伙伴有效沟通；6.具备一定的数据分析能力，能运用数据指导品牌决策；7.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。四、工作关系1.内部关系：与品牌部、市场部、销售部、广告部等相关部门保持密切合作，确保品牌战略的顺利实施；2.外部关系：与媒体、广告代理商、合作伙伴等建立良好的合作关系，共同推动品牌发展。五、考核与晋升1.考核标准：根据品牌活动的执行效果、品牌形象的提升程度、团队协作等方面的表现进行考核；2.晋升通道：表现优秀的助理品牌经理可晋升为品牌经理或更高级别的品牌管理岗位。六、其他1.本岗位说明书自发布之日起生效，如有变动将另行通知；2.助理品牌经理需遵守公司规章制度，保持职业操守，积极履行岗位职责。注：本说明书仅为岗位基本描述，具体职责和任职要求可能根据公司实际情况及岗位调整而有所变动。助理品牌经理岗位说明书（4）一、岗位基本信息岗位名称：助理品牌经理所属部门：品牌营销部直接上级：品牌经理二、岗位职责与任务1.协助品牌经理制定品牌战略规划，包括品牌定位、形象塑造和传播策略等；2.负责市场调研，收集并分析竞品信息，为品牌决策提供数据支持；3.参与品牌活动的策划与执行，确保活动顺利进行并达到预期效果；4.负责品牌宣传资料的撰写、编辑和校对，确保内容准确、清晰、有吸引力；5.协助管理品牌社交媒体平台，定期发布更新内容，提高品牌曝光度和用户互动；6.跟踪品牌传播效果，收集用户反馈，持续优化品牌传播策略；7.完成上级交办的其他品牌相关工作。三、任职要求1.市场营销、广告学、新闻传播等相关专业本科及以上学历；2.热爱品牌管理工作，对品牌营销有浓厚兴趣；3.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求；4.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够撰写高质量的文案并与团队有效协作；5.具备一定的活动策划和执行能力，能够独立完成品牌活动的筹备与实施；6.熟练使用Office办公软件，具备基本的图片处理和视频编辑技能；7.具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。四、考核与奖惩1.考核方式：根据品牌传播效果、活动策划执行情况、团队协作等方面进行综合考核；2.奖惩机制：根据考核结果，给予相应的奖励或惩罚，包括但不限于绩效奖金、晋升机会、培训机会等。五、职业发展路径助理品牌经理品牌经理高级品牌经理品牌总监六、其他说明1.本岗位说明书自发布之日起生效，如有调整，以最新发布的内容为准；2.助理品牌经理需严格遵守公司规章制度，履行岗位职责，为公司品牌发展贡献力量。制定单位：品牌营销部制定日期：XXXX年XX月XX日助理品牌经理岗位说明书（5）一、基本信息岗位名称：助理品牌经理所属部门：市场部直接上级：品牌经理二、岗位概述助理品牌经理在品牌经理的指导下，负责协助执行品牌策略、推广计划，以及品牌形象的维护和提升。通过有效的市场分析和品牌活动，提升品牌知名度和美誉度，为公司的业务发展提供支持。三、岗位职责1.协助品牌经理制定品牌策略和推广计划，确保品牌形象的统一性和连贯性。2.负责品牌活动的执行和跟进，包括线上线下活动的组织、协调和实施。3.监测和分析市场动态、竞争对手信息，为品牌策略调整提供数据支持。4.协助进行品牌传播内容的策划和制作，包括文案、视觉素材等。5.维护与媒体、合作伙伴的关系，拓展品牌合作机会。6.完成上级交办的其他品牌相关工作。四、任职要求1.市场营销、广告或相关专业本科及以上学历。2.具备1年以上品牌管理或相关领域的工作经验。3.熟悉品牌管理和市场营销的基本原理和方法。4.具备优秀的市场敏感度和分析能力，能够准确捕捉市场动态和消费者需求。5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。6.熟练使用办公软件和相关市场营销工具。五、工作关系内部关系：与市场部、销售部、产品部等相关部门保持密切沟通和协作。外部关系：与媒体、广告代理商、合作伙伴等外部机构建立和维护良好的合作关系。六、考核与晋升考核标准：根据品牌活动的执行效果、品牌形象的提升程度、市场动态分析的准确性等方面进行绩效考核。晋升通道：表现优秀的助理品牌经理可晋升为品牌经理或市场部主管等更高层次的职位。七、其他本说明书自发布之日起生效，如有变更，将根据实际情况进行调整。助理品牌经理应遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的品牌建设和业务发展做出贡献。助理品牌经理岗位说明书（6）一、基本信息岗位名称：助理品牌经理所属部门：市场部直接上级：品牌经理二、岗位职责1.协助品牌经理制定和执行品牌发展策略，确保品牌形象的一致性和市场影响力。2.参与品牌市场调研，分析竞争对手的品牌策略，为品牌定位和市场推广提供数据支持。3.协助组织品牌活动和推广项目，包括活动策划、执行、效果评估及后续改进。4.负责品牌宣传材料（如宣传册、广告、社交媒体内容等）的策划、制作与更新。5.维护并更新品牌资料库，确保品牌信息的准确性和完整性。6.协调内外部资源，与各部门保持良好沟通，确保品牌工作的顺利进行。7.跟踪品牌传播效果，收集用户反馈，为品牌优化提供依据。三、任职要求1.市场营销、广告或相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。2.熟悉品牌管理、市场营销等相关理论知识，具备扎实的市场分析能力。3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部