续订劳动合同

续订劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为了继续保持双方的劳动关系，经甲乙双方友好协商，特订立本续订劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同续订期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前__天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。六、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前__天书面通知对方解除本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）的身份证复印件3.双方previous劳动合同的复印件4.甲方所在地的社会保险缴纳证明5.乙方所在地的居民医疗保险证明6.双方签字（或盖章）的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供安全、卫生的工作环境，或未按照相关规定为乙方缴纳社会保险。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。3.乙方未按照本合同约定履行岗位职责，严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。4.任何一方未按照本合同约定提前书面通知对方解除合同。5.任何一方未按照本合同约定友好协商解决争议。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，依法缴纳社会保险费用的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取劳动报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供安全、卫生的工作环境或未缴纳社会保险：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊：甲方可以依法解除本合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。4.任何一方未按照本合同约定提前书面通知对方解除合同：对方可以依法要求继续履行合同，并要求违约方承担相应的违约责任。5.任何一方未按照本合同约定友好协商解决争议：可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者