影视行业毕业生就业合同样本

影视行业毕业生就业合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为影视行业企业，乙方为影视专业毕业生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业的相关事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在影视行业相关岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，积极参与甲方的工作。二、试用期及转正1.乙方入职后，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否转正。如乙方表现合格，甲方应办理转正手续，与乙方签订正式劳动合同。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为人民币____元/月。2.乙方转正后，工资为人民币____元/月，并根据甲方规定的薪酬制度进行调整。四、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇，如年假、节假日福利等。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于剧本、制作方案、财务数据等在内的各类信息，均为甲方商业秘密。2.乙方同意在离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在试用期内提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。七、合同的解除和终止1.在合同有效期内，任何一方有权利提前解除合同，但需提前____天书面通知对方。2.合同期满，双方未续签，则合同自动终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方公司影视项目计划书6.社会保险缴纳证明7.甲方公司保密协议范本8.乙方签署的保密协议9.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前书面通知甲方或通知时间不足。2.乙方违反保密协议，泄露或利用甲方商业秘密。3.甲方未按约定提供劳动报酬或福利待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位需求。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：乙方可与甲方进行沟通，说明解除合同的原因，并尽量达成一致。如无法达成一致，乙方需按照合同约定支付违约金。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密：甲方可以依据保密协议和合同法相关规定，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维护自身权益。3.甲方未按约定提供劳动报酬或福利待遇：乙方有权依法向甲方提出抗议，并要求甲方按照合同约定履行义务。如甲方拒不履行，乙方可以寻求法律帮助。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为影