出版发行专员试用期劳动合同

出版发行专员试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意给予乙方一个试用期机会，乙方愿意接受甲方的试用，双方经充分协商，达成如下协议：第一条试用期限1.1本劳动合同的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条甲方权利和义务2.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作岗位、劳动条件和必要的培训。2.2甲方应按照约定的工资标准和时间，支付乙方工资。2.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。3.2乙方应如实提供自己的身份信息，并保证信息的真实性。3.3乙方应按照约定的时间和方式，到甲方上班。第四条工资待遇4.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方试用期内，若甲方因故解除劳动合同，应支付乙方人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元作为经济补偿。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应保证乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动保护设施。第七条保密条款7.1乙方在试用期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第八条合同解除和终止8.1在试用期内，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在试用期内，如甲方因故需要解除劳动合同，应提前书面通知乙方。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定完成工作任务，或违反甲方公司规章制度。2.甲方未能按照约定支付乙方工资，或未按时足额缴纳社会保险。3.双方未能按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或技术秘密。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解和考察的期限。2.经济补偿：指用人单位依照国家规定和劳动合同的约定，解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的费用。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于解决劳动者养老、医疗、失业、工伤、生育等问题的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求，甲方可以解除劳动合同，但需提前通知乙方，并支付经济补偿。2.甲方未能按时支付工资或未缴纳社会保险，乙方可以要求甲方支付工资或补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。3.双方在保密义务方面发生争议，可以协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，就乙方在甲方公司担任出版发行专员一职的试用期劳动合同。2.