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文档简介

第9页共9页2024年销售劳动合同专业版甲方:法定代表人:地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期为____月。二、工作内容第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行执行标准工时制的,乙方每日工作时间____小时,每周工作____小时。综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过____小时,平均每周工作不超过____小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。四、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币____元。第九条乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:(1)基本工资为____元;(2)提成工资:按照月销售量考核,具体为__________________.第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。五、社会保险第十一条甲应按国家和____市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。第十四条乙方应做到:(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;(二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务;(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同;(四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。七、劳动合同的变更及解除第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的;(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:(一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、劳动合同的终止、续订第二十条有下列情形之一的,本合同终止:(一)合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休条件的;(三)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;第二十一条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的。九、违约责任第二十二条合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。第二十三条甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币____元。第二十四条乙方因存在本合同规定的第十五条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第二十五条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。十、劳动争议处理第二十六条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它第二十七条以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。第二十八条甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。第二十九条本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。第三十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:_____(公章)乙方:_____(签字)法定代表人(签字或盖章)签订日期:____年____月____日2024年销售劳动合同专业版(二)销售劳动合同合同编号:____-SL-001本劳动合同(以下简称“合同”)由以下双方于合同签署日通过友好协商达成:雇主:公司名称:注册地址:法定代表人:联系电话:雇员:姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于雇主拟聘用雇员从事销售工作,双方特此约定并遵守以下条款:第一条工作内容1.1雇员职位为销售人员,工作内容包括但不限于销售产品、开发新客户、维护现有客户关系等。1.2雇员应按照公司的相关规定和要求,完成销售任务,并保证所售产品的质量和数量。第二条工作地点2.1雇员的工作地点为雇主所在地,但因工作需要或雇主要求,雇员可能需要临时调动工作地点,需提前通知并与雇员协商一致。第三条工作时间3.1雇员的工作时间为每周40小时,具体工作时间和休息时间安排由雇主决定。3.2如因工作需要或特殊情况,雇员可能需要加班,但不得超过法律规定的工时限制,并按照国家有关劳动法律法规支付加班费。第四条薪酬和福利待遇4.1雇员的基本工资为每月人民币X元,实际工资以雇主系统记录为准。4.2雇主将根据雇员的工作表现和相关考核指标,酌情给予雇员绩效奖金或年终奖金。4.3雇员享受国家规定的社会保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等福利待遇。第五条离职和解除合同5.1雇员享有正当离职的权利,应提前30天书面通知雇主,并按照公司规定的程序办理离职手续。5.2若雇员违反本合同约定,造成严重后果,雇主有权解除合同,终止雇员的工作关系。第六条保密条款6.1雇员在合同期间和离职后,对于公司的商业秘密和其他保密信息应予以保密,不得泄露给任何第三方或用于非法目的。6.2雇员需返回或销毁与公司相关的保密文件或资料,不得留存或复制。第七条违约责任7.1若任何一方违反本合同的约定,给对方造成经济损失的,应承担违约责任,并赔偿对方的损失。7.2若雇员违反本合同的约定,泄露公司商业秘密或从事竞业限制活动的,雇主有权追究其法律责任,并要求赔偿经济损失。第八条争议解决8.1对于因履行本合同而产生的争议,双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成,争议应提交有管辖权的人民法院解决。第九条其他事项9.1本合同经双方签字盖章后生效,合同期限为两年。9.2本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。雇主(盖章):雇员(签字):日期:日期:2024年销售劳动合同专业版(三)甲方:乙方:根据《中华人民共和国经济合同法》及相关法律法规和甲乙双单位的有关规定,遵循平等、自愿、公平公正、诚实信用的原则,经采购事项签订如下协议:一、产品名称、规格、单价、数量、金额二、质量要求技术标准:砂石料严格按照GB/T14684—20_____标准组织供货,不合格材料拒收。如因质量不合格,乙方收料人有权拒收,其不合格材料由甲方立即运出乙方现场,造成的损失由甲方承担。三、交货地点和时间:以乙方电话通知的时间为准,在乙方料场交货(乙方必须提前一天电话通知甲方,甲方接到通知后必须在次日完成货物配备)。四、运输方式及费用负担:由甲方负责承运,乙方承担费用负担。五、验收方法及标准:以工地现场实际过磅(方量)为准雨季材料受雨水影响含水率较高,到场数量根据实际情况进行验收按第二条约定的国标验收,数量异议在货到____日内并保持原包装的情况下由乙方书面提出,质量异议在货到____日由乙方书面提出。因质量问题不符合约定,甲方应无条件的退货或按乙方要求换货。六、结算付款方式及期限:以甲方开据的发货单为凭证结算,每月____日对账,次月____日按月支付80%,每半年度结至半年所供材料的95%,尾款每年度结清,甲方不开据货物和运输发票。七、违约责任:甲乙双方自本合同签定之日起,自觉履行本合同,违约方将负责承担影响工程进度的一切费用和责任。八、解决合同纠纷的方式:协商解决,协商不成,可提请有关职能部门进行调解,如调解不成向签约地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1、甲方在运输过程中必须严密遮盖防止泼洒对环境造成污染,甲方运送车辆驾乘人员进入施工现场应佩戴安全帽,甲方在乙方工地范围外运输过程中涉及环保、道路维护、交通及运输安全、城管及外部干扰等问题由甲方自行处理。2、其他未尽事宜

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