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文档简介

第4页共4页2024年货运用工合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。一、合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。2.乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资____元。2.甲方会合理安排乙方上班时间和休息时间,法定节假日因工作需要加班的,工资按劳动法的规定给予发放。四、甲方责任和义务1、甲方提供乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。3、甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。4、若发生交通事故造成经济损失,所造成的后果将全权由甲方负责。五、乙方责任和义务1、必须严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作任务,有事需提前向甲方请假。2、严格按规定定点停放车辆。3、严格遵守道路交通法律法规,遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,服从交警指挥和检查,严格车辆操作规程,文明驾驶,保证行车安全,杜绝交通违规。4、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机),所造成的责任事故将承担损失的全部费用。6、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,举止文明。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满,即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)未经同意私自出车的;(3)不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;(4)乙方不能胜任工作的;5、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。委托代理人:_____法定代表人:_____代表人:____年____月____日____年____月____日2024年货运用工合同(二)货运用工合同书甲方(雇主):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方从事货运工作的事宜达成以下合同:第一条工作内容和地点1.1乙方受雇于甲方,从事货运工作,具体工作内容包括但不限于货物搬运、装卸、运输等相关工作。1.2工作地点以甲方所确定的工作地为准。如有特殊情况需要调动工作地点,应经双方协商一致,并签订书面补充协议。第二条工作时间2.1乙方的正常工作时间为每天8小时,每周工作6天,周休一天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定,并通知乙方。2.2如乙方需要加班工作,需提前经过甲方同意,并按照国家相关法律法规执行加班工资。第三条工资待遇3.1甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方工资,并确保其工资与工作量相符。3.2甲方将按月向乙方支付工资,支付方式包括银行转账或现金支付。乙方应提供准确的银行账号或现金领取方式。3.3工资结算周期以一个月为单位,每月末结算上月工资,结算方式由甲方确定。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方将按照国家相关法律法规和政策,为乙方参加社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。4.2乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等法定假期。具体假期规定按照国家相关法律法规执行。第五条劳动合同的期限5.1劳动合同的期限为自签订之日起至2026年12月31日止。期满后,双方如继续合作,将再次签订新的劳动合同。5.2如乙方在合同期满前提出终止劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。第六条保密和竞业限制6.1乙方在履行工作职责过程中获得的甲方商业秘密及相关信息,乙方应保密并不得泄露给任何第三方。6.2乙方在解除劳动合同后的两年内,不得从事与甲方相竞争的同类工作,否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。7.2如乙方擅自离职或严重违反劳动纪律,甲方有权解除劳动合同并要求乙方支付相应的违约金。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1合同的签订、解释以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2

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