公司安全培训考试题【突破训练】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司安全培训考试题【突破训练】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.单位在营业期间，下列()做法是错误的。

A.遮挡消防安全疏散指示标志B.在安全出口处设置疏散标志C.当营业场所人数过多时，限制进入人数

2.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

3.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

4.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;（）。

A.降低B.增高C.不变

5.当遇到火灾时，要迅速向()逃生。

A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向

6.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）

A.上风位B.下风位C.无一定风位

7.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况（）。

A.月B.季C.半年

8.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

9.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

10.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

11.安全带的正确挂扣方法是(

)。

A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用

12.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）

A.不是B.是

13.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

14.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

15.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。

A.注册B.备案C.登记

16.球形容器仅用作()。

A.反应容器B.贮存容器C.换热容器

17.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

18.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。

A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一

19.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

20.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

21.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是()。

A.正断层B.逆断层C.平推断层

22.氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。（）

A.√B.×

23.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训

24.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

25.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。

A.国务院特种设备安全监督管理部门

B.省级特种设备安全监督管理部

C.设区的市级特种设备安全监督管理部门

D.县级特种设备安全监督管理部

26.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是()。

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位能够根据本单位状况，自行决定是否提取安全生产费用

C.全生产工作经费较为充足，或者安全生产状况较好的生产经营单位，能够不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

27.公安消防队扑救火灾()。

A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用

28.保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.火场逃生的方法有（）。

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

30.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工（）、（）、（），不得挪作他用。（）

A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善

31.重大事故隐患是可能导致重大()的事故隐患。

A.人身伤亡B.生物伤亡C.设备故障D.经济损失

32.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

33.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品？（）

A.油漆B.汽油C.电石D.氧气

34.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。

A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%

35.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

36.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

37.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

38.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

39.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

40.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.作业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

41.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。（）

A.√B.×

43.验收工作完成后，设备管理单位（部门）不用完善设备成套档案的建立。()

A.√B.×

44.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。（）

A.√B.×

45.入管窖井之前如果怀疑氧气不足，应采取用仪器测量的安全措施。()

A.√B.×

46.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）

A.√B.×

47.噪声级超过140分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。()

A.√B.×

48.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。（）

A.√B.×

49.《劳动法》规定，女职工生育享有不少于90天产假。（）

A.√B.×

50.火灾中产生的烟雾含有多种有毒气体。烟大被围困时。如烟气不太浓。应用湿毛巾蒙住鼻和口后。最好卧地爬行。因为烟气上升。贴近地面的空气层的烟较少。可以减少因呼吸遭受的烟毒危害。（）

A.√B.×

51.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。（）

A.√B.×

52.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。（）

A.√B.×

53.叉车起重机上除了司机外最多可以载客1人。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？

55.建筑施工中的“三违”现象指什么？

56.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。

57.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面的应当有哪些资料？

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.A

5.C

6.A

7.A

8.A

9.D

10.C

11.B

12.B

13.C

14.C

15.C

16.B

17.B

18.A

19.C

20.A

21.A

22.A

23.C

24.C

25.A

26.D

27.C

28.C

29.ABCDE

30.ABD

31.AD

32.ACDE

33.ABCD

34.AB

35.ABC

36.ABCD

37.ABC

38.BC

39.ABCD

40.ABCD

41.ABC

42.A

43.B

44.B

45.A

46.A

47.A

48.B

49.A

50.A

51.B

52.B

53.B

54.生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：（一）应当登记建档；（二）进行定期检测、评估、监控；（三）制定应急预案；（四）告知从业人员和有关人员在紧急状况下应当采取的应急措施。

55.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

56.三不放过原则：事故原因分析不清不放过；事