人事调动合同范本

人事调动合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，鉴于甲乙双方之间的劳动合同，现甲乙双方就乙方的岗位调动事宜达成如下协议：第一条岗位调动1.1甲方根据业务发展和乙方的个人能力，决定将乙方从原岗位调动至新岗位。1.2乙方同意甲方的调动安排，并愿意到新岗位继续履行劳动合同。第二条调动后的权益保障2.1调动后，乙方的工资、福利、职级等将根据甲方新岗位的相关规定执行。2.2甲方应保证乙方调动后的合法权益，包括但不限于工资、奖金、晋升等。第三条调动后的职责和要求3.1乙方应认真履行新岗位的职责，达到甲方的岗位要求。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条合同的生效和终止4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2如甲乙双方在调动过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.乙方的劳动合同2.甲方的新岗位说明3.甲方的人事调动规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，丙方作为第三方专业人力资源服务机构，甲方拟将乙方的岗位调动事宜委托给丙方进行协助。现甲乙丙三方就乙方的岗位调动事宜达成如下协议：第一条第三方主体的职责1.1丙方作为专业的第三方主体，负责协助甲方完成乙方的人事调动工作。1.2丙方应严格按照甲方的要求，保障乙方的权益，确保乙方的岗位调动顺利进行。第二条甲方权益保障2.1甲方保留对乙方的劳动合同权，调动后乙方的工资、福利、职级等仍由甲方负责。2.2甲方对乙方的岗位调动拥有最终决定权，丙方需按照甲方的要求执行。第三条乙方的权益与义务3.1乙方同意甲方的岗位调动安排，并愿意到新岗位继续履行劳动合同。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条违约及限制条款4.1乙方如在调动过程中出现违反甲方规定的行为，甲方有权依据合同约定对乙方进行处罚。4.2乙方如在调动后未按照甲方要求履行工作职责，甲方有权依据合同约定对乙方进行处理。第五条第三方主体的赔偿责任5.1若丙方在协助甲方进行人事调动过程中出现失误，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。5.2丙方如未按照甲方要求履行协助职责，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第六条合同的生效和终止6.1本合同自三方签字盖章之日起生效。6.2如甲乙丙三方在调动过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.乙方的劳动合同2.甲方的新岗位说明3.甲方的人事调动规定4.丙方的人力资源服务协议总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同通过引入第三方主体丙方，旨在更好地协助甲方完成乙方的岗位调动，确保乙方的权益得到保障，同时增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。通过明确丙方的职责和赔偿责任，保障甲方的权益得到充分体现。同时，通过设置违约及限制条款，对乙方进行约束，确保乙方能够按照甲方的要求履行工作职责。第三方主体+甲方权益主导的合同模式，有助于提高人事调动的效率，确保甲方的权益得到有效维护，同时为乙方提供更好的发展机会。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，丙方作为第三方专业人力资源服务机构，乙方拟将乙方的岗位调动事宜委托给丙方进行协助。现甲乙丙三方就乙方的岗位调动事宜达成如下协议：第一条第三方主体的职责1.1丙方作为专业的第三方主体，负责协助乙方完成岗位调动的相关手续和工作安排。1.2丙方应严格按照乙方的要求，保障乙方的权益，确保乙方的岗位调动顺利进行。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主体，享有对其岗位调动的最终决定权。2.2乙方有权根据个人发展和职业规划，选择适合的新岗位，并要求丙方提供相应的协助。第三条甲方的义务与责任3.1甲方应提供乙方的岗位调动所需的必要支持，包括但不限于提供相关文件和信息。3.2甲方应对乙方的岗位调动过程中出现的问题给予及时解决。第四条甲方的违约及限制条款4.1若甲方未能按照约定提供必要的支持，导致乙方岗位调动受阻，甲方应承担相应的违约责任。4.2甲方不得无故干预乙方的岗位调动决策，不得限制乙方的职业发展。第五条第三方主体的赔偿责任5.1若丙方在协助乙方进行岗位调动过程中出现失误，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。5.2丙方如未按照乙方要求履行协助职责，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第六条合同的生效和终止6.1本合同自三方签字盖章之日起生效。6.2如甲乙丙三方在调动过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.乙方的劳动合同2.甲方的新岗位说明3.甲方的人事调动规定4.丙方的人力资源服务协议总结：乙方为主导+第三方主体+甲方权益弱化的目的和意义本合同通过以乙方权益为主导，第三方主体丙方协助的方式，旨在确保乙方的岗位调动过程中权益得到