临时工劳动合同广告设计

临时工劳动合同广告设计合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，甲方同意乙方以临时工的身份在甲方从事广告设计工作，现双方就临时工劳动合同相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的工作任务完成之日终止。2.合同期限最长不超过__________个月。二、工作内容1.乙方在合同期内负责甲方的广告设计工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成广告设计的任务，并保证设计质量符合甲方的要求。三、工作时间1.乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方按照国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方临时工的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。2.乙方完成甲方交给的广告设计任务后，甲方应及时支付乙方相应的劳动报酬。3.乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。2.乙方如遇特殊情况，确需提前解除合同的，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。3.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资作为赔偿。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，并向对方支付违约金，违约金为合同报酬的20%。2.乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.广告设计任务清单5.乙方工作成果评估标准6.保密协议7.加班记录表8.工资支付证明9.合同解除/终止申请书10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成广告设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按约定工作时间工作，未及时完成甲方交给的任务。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.甲乙双方未按约定解除或终止合同，未履行相应的书面手续。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需招聘、解聘的员工。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付的工资及加班费等。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事额外工作。5.保密义务：指劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或设计质量不达标：与乙方沟通，明确工作标准和期限，提供必要的培训和指导。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，签订补充保密协议，必要时追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资及加班费，如有疑问，可向劳动监察部门咨询或投诉。4.工作条件或环境不满足：双方协商改善工作条件，确保乙方合法的工作环境。5.合同解除/终止纠纷：严格按照合同约定办理解除/终止手续，如有争议，可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要临时工从事广告设计工作。2.甲方为初创企业，暂时无法提供固定岗位，需招聘临时工