2024高级管理人员聘用协议

2024高级管理人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、职务及职责1.1乙方担任公司的__________（职务，如：总经理、财务总监等）。1.2乙方应全面履行职务，负责公司的__________（工作范围，如：经营管理、财务管理等）工作，并严格遵守公司的各项规章制度。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行本协议。三、薪酬待遇3.1乙方的月薪为人民币__________元（税前），按月支付。3.2乙方享有__________%（如：15%）的绩效奖金，根据公司业绩及乙方个人工作表现另行确定。3.3乙方应按国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。3.4乙方享有__________天（如：年假10天）带薪年假，具体请假程序按公司规定执行。四、保密协议4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后__________年内，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。五、解除和终止5.1在协议有效期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除本协议。5.2乙方如严重违反公司规章制度、失职渎职或存在违法行为，甲方有权立即解除本协议。5.3本协议到期后，如双方未续签，则自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方薪酬福利制度9.乙方保密协议10.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意提前解除本协议的，视为违约。2.乙方未全面履行职务，严重失职、渎职的，视为违约。3.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、经营策略等，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬、绩效奖金的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.有限责任公司：指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任的企业法人。2.高级管理人员：指在公司中担任关键职务，对公司经营决策有重大影响的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商具体到岗时间；如有必要，依法解除协议。2.乙方泄露公司秘密：立即采取补救措施，追究乙方法律责任，要求赔偿损失。3.甲方未支付乙方薪酬：及时沟通，补发欠薪；如有必要，依法解除协议。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时补缴，避免产生法律风险。5.乙方严重失职、渎职：依法解除协议，如造成损失，要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为一家有限责任公司，需要聘请乙方作为高级管理人员。2.乙方具有相关的工作经验和能力，愿意担任甲方公司的高级