劳务雇佣合同书2024年

劳务雇佣合同书2024年通用合同编号：__________劳务雇佣合同书甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营单位，乙方具备完全民事行为能力，自愿从事甲方提供的劳务工作，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务服务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间按国家规定执行，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。3.2乙方享受国家规定的法定节假日待遇，工资照发。3.3乙方因病、事假等原因不能正常工作时，甲方按照相关规定支付工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方应遵守甲方关于保密的规定。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止合同。8.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3如甲方违法解除合同，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司培训资料

7.保密协议

8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：

1.乙方迟到、早退、旷工，未按甲方规定提供劳务服务。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

3.甲方未按时支付乙方工资。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.甲方违法解除合同。三、法律名词及解释：

1.劳务雇佣合同：指甲方雇佣乙方为其提供劳务服务，乙方同意按照甲方的要求提供相应的劳务服务，并接受甲方的管理。

2.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间进行工作。

3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资及福利待遇。

4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的身份证明、学历证明等材料不真实，导致合同无法履行。解决办法：要求乙方重新提供真实有效的材料。

2.乙方在工作中因过失造成甲方损失，甲方要求乙方赔偿。解决办法：根据具体情况，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按时支付乙方工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，避免类似情况再次发生。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方提出抗议。解决办法：甲方应立即依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的权益。五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营单位，需要雇佣乙方提供劳务服务。

2.乙方具备完全民事行为能力，自愿从事甲方