电力行业劳动合同

电力行业劳动合同标准版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为电力行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目的和依据本合同是为了明确甲乙双方在电力行业劳动合同中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平公正的原则，订立的书面劳动合同。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第三条工作职责乙方在甲方的工作岗位为：__________，主要工作内容包括：__________。第四条工作时间乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第三章劳动报酬第五条工资待遇乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。甲方每月____日之前支付乙方工资。第六条奖金及福利乙方按照甲方的规定享受奖金及各项福利待遇。第四章劳动保护与劳动条件第七条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、电力行业标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第八条劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，保证乙方在工作中享有充分的休息和卫生保健条件。第五章合同的变更、解除和终止第九条合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更事项应当以书面形式签订。第十条合同的解除1.双方协商一致解除本合同；2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除本合同；3.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除本合同；4.乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方解除本合同；5.甲方因破产、清算或转让等原因解除本合同。第十一条合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第六章违约责任第十二条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。第七章争议解决第十三条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条保密条款乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。违反本约定的，乙方应当承担违约责任。第十五条合同的签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或者盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方电力行业许可证复印件6.甲方安全生产许可证复印件7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.劳动保护用品清单10.劳动合同解除/终止证明11.劳动争议调解申请书12.劳动仲裁申请书13.人民法院诉讼申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，导致乙方人身安全受损。2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。3.甲方未按约定提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。4.乙方未按约定完成工作任务，违反甲方规章制度。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.双方未按约定协商解除、变更劳动合同。7.甲方未按约定解除、终止劳动合同，或违反法律规定解除、终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规、电力行业标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保劳动者人身安全。4.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作环境、工作内容、工作时间、休息休假等方面的条件。5.违约责任：违反合同约定，应承担的赔偿责任。6.争议解决：通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径，解决劳动合同履行过程中的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规、电力行业标准的劳动保护设施和劳动保护用品，并向相关部门投诉。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金及各项福利待遇，并向相关部门投诉。3.问题：甲方未按约定提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境，并向相关部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并采取保密措施。5.问题：双方未按约定协商解除、变更劳动合同。解决办法：双方应按照约定进行协商，达成一致后签订书面协议。6.问题：甲方未按约定解除、终止劳动合同，或违反法律规定解除、终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方依法履行解除、终止劳动合同的义务，并向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.电力行业企业与员工建立劳动关系。2.电力行业企业与员工变更、解除劳动合同。3.电力行业企业支付员