公司试岗协议书试岗期协议模板(2024版)

公司试岗协议书试岗期协议模板(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处进行试岗期间的相关事项达成如下协议：一、试岗岗位及期限1.乙方试岗岗位为：__________2.试岗期限为：自双方签订本协议之日起至__________日止。二、劳动报酬1.乙方在试岗期间，甲方按照双方约定的工资标准支付乙方工资。2.乙方在试岗期间，若遇国家法定节假日、休息日，甲方按照国家规定支付乙方工资。三、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。四、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考核。（2）甲方有权根据乙方的试岗表现决定是否与乙方签订正式劳动合同。（3）甲方应按照本协议约定向乙方支付工资及社会保险。2.乙方权利义务：（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行试岗期间的各项工作。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（3）乙方应如实提供个人身份信息，并配合甲方办理相关手续。五、保密条款1.乙方在试岗期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止1.双方同意，本协议提前解除或终止的，应书面通知对方。2.提前解除或终止本协议的，甲方应支付乙方相应的工资及经济补偿（如有）。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.劳动者的工资条6.损失评估报告（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定履行试岗期间的工作职责。2.乙方泄露了甲方的商业秘密或技术秘密。3.甲方未能按时支付乙方的工资或社会保险。4.甲方未能为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.任何一方提前解除或终止本协议，未书面通知对方。三、法律名词及解释：1.试岗期：指劳动者在正式签订劳动合同前，双方进行相互了解和考察的期限。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试岗期间工作表现不佳，甲方欲解除协议：解决办法：甲方应提前与乙方沟通，说明原因，并书面通知解除协议。2.乙方在试岗期间泄露公司秘密：解决办法：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资或社会保险：解决办法：甲方应及时支付乙方工资及社会保险，并向乙方道歉。4.劳动条件不符合国家标准：解决办法：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工进行试岗。2.乙方具有相关工作经