电子公司离职合同范本

电子公司离职合同范本合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（离职员工）：[请填写乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因[请填写离职原因，如个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请。二、离职手续1.乙方应按照甲方规定的时间办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.乙方应在离职前将所有与工作相关的资料、文件、工具等归还给甲方。3.乙方应在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。三、离职待遇1.乙方离职后，甲方应按照法律规定和劳动合同的约定支付乙方工资、加班费、奖金等。2.乙方离职后，甲方不再承担任何社会保险和福利待遇。3.乙方离职后，甲方不再提供宿舍、班车等福利待遇。四、竞业限制1.乙方同意在离职后[请填写具体年限]内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事与甲方业务相同或相似的工作。2.乙方同意在离职后不得利用甲方的资源开展与甲方业务相同或相似的经营活动。五、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。2.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按照甲方的规定执行。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。甲方（用人单位）：________________乙方（离职员工）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.公司规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（离职员工）：[请填写乙方姓名]第三方（接替公司）：[请填写第三方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方接替公司的利益，就乙方离职及相关事项达成如下协议：一、离职原因及第三方介入1.乙方因[请填写离职原因，如个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请。2.甲方为了确保业务的连续性和稳定性，已与第三方接替公司达成协议，第三方愿意接替乙方的岗位。二、离职手续及第三方责任1.乙方应按照甲方规定的时间办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.乙方应在离职前将所有与工作相关的资料、文件、工具等归还给甲方。3.第三方接替公司应承担乙方的离职待遇及相关费用，包括但不限于工资、加班费、奖金等。三、甲方权益保障1.甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。2.甲方有权要求乙方在离职后不得利用甲方的资源开展与甲方业务相同或相似的经营活动。3.甲方有权要求第三方接替公司承担乙方的离职待遇及相关费用。四、乙方的违约及限制条款1.如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。2.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按照甲方的规定执行。3.如乙方在离职后违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。五、第三方主体的责权利1.第三方接替公司应按照甲方的要求承担乙方的离职待遇及相关费用。2.第三方接替公司应确保业务连续性和稳定性，及时完成与乙方的工作交接。3.第三方接替公司应履行保密义务，保护甲方的商业秘密。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方接替公司执一份。2.本合同自甲乙双方及第三方接替公司签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。甲方（用人单位）：________________乙方（离职员工）：________________第三方（接替公司）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议4.第三方接替公司资质证明第三方介入的意义和目的在于确保甲方的业务连续性和稳定性，同时为乙方提供新的就业机会。甲方为主导的目的和意义在于保护甲方的利益，确保商业秘密不被泄露，同时为乙方提供合理的离职待遇，维护甲乙双方的良好合作关系。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地控制乙方的违约风险，并确保业务的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（原用人单位）：[请填写甲方全称]乙方（离职员工）：[请填写乙方姓名]第三方（接替公司）：[请填写第三方全称]鉴于乙方因[请填写离职原因，如个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请，甲方与第三方接替公司达成协议，第三方愿意接替乙方的岗位，并保障乙方的权益。甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职及相关事项达成如下协议：一、离职原因及第三方介入1.乙方因[请填写离职原因，如个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请。2.甲方与第三方接替公司达成协议，第三方愿意接替乙方的岗位，并保障乙方的权益。二、离职手续及第三方责任1.乙方应按照甲方规定的时间办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.乙方应在离职前将所有与工作相关的资料、文件、工具等归还给甲方。3.第三方接替公司应承担乙方的离职待遇及相关费用，包括但不限于工资、加班费、奖金等。三、乙方权益保障1.乙方有权要求甲方在离职后继续履行保密义务，不得泄露乙方个人信息和商业秘密。2.乙方有权要求甲方在离职后不得利用乙方的资源开展与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方有权要求第三方接替公司承担乙方的离职待遇及相关费用。四、甲方的违约及限制条款1.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。2.如甲方泄露乙方个人信息和商业秘密，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金的标准按照甲方的规定执行。3.如甲方在离职后违反竞业限制约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准按照甲方的规定执行。五、第三方主体的责权利1.第三方接替公司应按照乙方的要求承担乙方的离职待遇及相关费用。2.第三方接替公司应确保业务连续性和稳定性，及时完成与乙方的工作交接。3.第三方接替公司应履行保密义务，保护乙方的个人信息和商业秘密。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方接替公司执一份。2.本合同自甲乙双方及第三方接替公司签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。甲方（原用人单位）：________________乙方（离职员工）：________________第三方（接替公司）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.