2024简单农民工劳动合同范本

2024简单农民工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2甲方每月__________日前支付乙方工资。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。五、劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。六、劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反甲方的工作纪律。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。七、合同终止和解除7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.乙方简历4.甲方规章制度5.社会保险缴费证明6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.劳动保护设施验收报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照《劳动法》第50条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。2.甲方未提供劳动保护：按照《安全生产法》第38条规定，用人单位必须提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。3.甲方未依法缴纳社会保险：按照《社会保险法》第58条规定，用人单位应当依法为劳动者参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.乙方未按时完成工作任务：按照《劳动法》第17条规定，劳动者应当完成甲方规定的劳动任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，确定是否继续履行劳动合同的一段时间。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护：乙方可以向当地安全生产监督管理部门投诉，要求甲方整改。3.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，如甲方不补缴，可以向社会保险费征收机构投诉。4.乙方未按时完成工作任务：甲方可以与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，可以协商调整工作任务。五、所有应用场景：1.农民工