检察官助手劳动合同范本

检察官劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任检察官，主要负责协助甲方完成案件调查、取证、审查起诉等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。2.乙方享受国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方因病、因事请假期间，甲方按照国家和地方的相关规定支付工资。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。2.甲方为乙方提供必要的办公设备、培训和学习机会，支持乙方提高业务水平。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得泄露国家秘密、商业秘密和工作机密。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。2.乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方依据国家法律法规规定，解除或终止本劳动合同。4.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。第七条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同后，甲方按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。2.乙方因违反甲方规章制度被解除或终止劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。3.本劳动合同的修改、补充，均应以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.空白劳动合同模板4.劳动者的个人简历5.甲方制定的规章制度6.甲方提供的培训资料7.社会保险缴纳证明8.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露国家秘密、商业秘密或工作机密。3.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.检察官：在检察机关协助检察官开展工作的辅助人员。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等风险而设立的社会福利制度。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据甲方规章制度进行处理。2.问题：乙方泄露公司机密。解决办法：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方解除劳动合同，并向有关部门报告。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时支付工资，向乙方道歉，确保类似问题不再发生。4.问题：甲方未依法参加社会保险。解决办法：补缴社会保险，依法合规经营。五、所有应用场景：1.甲方招聘检察官。2.甲方与乙方签订劳动合同。3.