




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市区电脑公司租赁合同合同编号:__________甲方(出租方):公司名称:____________________公司地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(承租方):公司名称:____________________公司地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方愿意将其所有或管理的电脑设备出租给乙方使用,乙方愿意租赁甲方提供的电脑设备,双方经过友好协商,就租赁电脑设备的相关事宜达成如下协议:第一条租赁设备及数量1.1甲方同意向乙方出租电脑设备,设备名称、型号、数量及配置详见附件一。1.2乙方应按照约定的数量租赁甲方提供的电脑设备,并在租赁期内按照约定使用设备。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后,如乙方需要续租,应提前一个月通知甲方,并签订续租协议。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方支付租金的方式为每__个月支付一次,每次支付租金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。3.3乙方应在每__日前将租金支付至甲方指定的账户,逾期未付的,每逾期一日,应支付应付租金的__%作为滞纳金。第四条租赁设备的使用及维护4.1乙方应合理使用租赁的电脑设备,并按照操作规程进行操作,确保设备的安全运行。4.2乙方应承担租赁设备在日常使用过程中的维修费用,但因甲方原因导致设备损坏的,维修费用由甲方承担。第五条保险5.1乙方应自行办理租赁设备的保险手续,并将保险单副本交甲方备案。5.2保险费用由乙方承担。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同租金的__%。6.2若乙方未按照约定时间支付租金,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方立即搬离租赁设备。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):____________________乙方(签字/盖章):____________________签订日期:____________________附件一:租赁电脑设备明细表一、附件列表:1.租赁电脑设备明细表二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间支付租金:视为违约行为,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方立即搬离租赁设备。2.乙方未合理使用租赁设备,导致设备损坏:视为违约行为,乙方应承担维修费用。3.乙方未按照操作规程进行操作,导致设备损坏:视为违约行为,乙方应承担维修费用。4.乙方未办理租赁设备的保险手续:视为违约行为,乙方应承担保险费用。三、法律名词及解释:1.出租方:指提供租赁设备给对方使用的甲方。2.承租方:指租赁甲方提供的设备的乙方。3.租金:指乙方为使用租赁设备而支付给甲方的费用。4.租赁期限:指乙方租赁甲方提供的设备的时间范围。5.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟支付租金:解决办法:提醒乙方尽快支付租金,逾期未付的,每逾期一日,应支付应付租金的__%作为滞纳金。2.乙方未合理使用租赁设备:解决办法:通知乙方合理使用设备,如乙方未能改正,甲方有权提前终止本合同,并要求乙方立即搬离租赁设备。3.设备损坏:解决办法:乙方应承担维修费用,如因甲方原因导致设备损坏,甲方承担维修费用。4.乙方未办理保险手续:解决办法:要求乙方办理租赁设备的保险手续,并将保险单副本交甲方备案。五、所有应用场景:1.甲方拥有或管理电脑设备,愿意出租给乙方使用。2.乙方需要租赁电脑设备,愿意按约定支付租金。3.甲乙双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度儿童游乐场店面经营权长期转让合同模板
- 2025版广告牌新材料研发与应用合作协议
- 二零二五年专业物流货场租赁服务协议
- 2025版艺术品进出口报关销售合作合同
- 二零二五年度房地产联建合作项目附带社区健身设施建设协议
- 2025版深度保洁服务外包合同
- 二零二五年度农产品直供订单合同
- 二零二五年度房屋买卖合同租赁权限制补充协议书范本
- 2025年黑龙江省事业单位教师招聘考试政治学科专业知识试卷
- 二零二五年度健身场馆投资合作开发合同
- 公路供水设施施工试题及答案
- ktv新员工考试试题及答案
- T/CEMIA 029-2022MLCC用超细银钯合金粉规范
- 江苏省2025年中职职教高考文化统考数学试题答案
- 探讨日本“治愈系”文化的特点及其背后的社会心理机制
- 原油拉运安全培训课件
- 2025至2030中国纳米镍行业发展现状与市场规模研究报告
- 数字经济下的税收征管挑战与对策
- JJF 2220-2025导热系数稳态测定仪校准规范
- 饮料生产工厂管理制度
- 游泳馆卫生知识培训课件
评论
0/150
提交评论