实习培训合同书

实习培训合同书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习培训的机会，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、实习培训内容1.乙方实习期间，主要从事__________工作。2.甲方应根据乙方的专业背景和实习意向，为乙方提供相应的实习岗位。3.甲方应对乙方进行必要的业务培训和安全教育。二、实习培训期限1.乙方实习期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。2.如乙方因特殊情况需提前结束实习，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可办理。三、实习待遇1.乙方实习期间，甲方不支付工资，但提供必要的工作条件和保障。2.乙方实习期间，如需参加社会保险，由乙方自行承担。3.乙方实习期间，如需住宿，甲方协助安排，住宿费用由乙方承担。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所形成的知识产权成果，包括但不限于发明创造、技术改进、论文发表等，均属于甲方所有。2.乙方应予以充分尊重并积极配合甲方行使相关权利。五、保密义务1.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方在解除或终止实习关系后，继续承担保密义务，直至甲方公开相关信息。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法、违纪行为，甲方有权终止实习关系，并要求乙方承担相应责任。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位资质证明3.实习岗位说明4.实习计划安排5.保密协议6.知识产权归属确认书7.社会保险缴纳证明8.住宿安排确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成实习任务，或违反甲方规章制度。2.甲方未按照约定提供实习岗位、培训或保障乙方权益。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.甲方未按照约定支付乙方实习工资或福利。5.乙方提前终止实习，未经甲方同意。6.乙方在实习期间出现违法、违纪行为。三、法律名词及解释：1.实习培训：指甲方为乙方提供实践操作和技能培训的过程。2.知识产权成果：指在实习期间产生的发明创造、技术改进、论文发表等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.实习岗位与专业不对口：提前沟通，调整实习岗位，确保实习生能够学到相关知识。3.保密协议纠纷：加强保密教育，明确保密义务，如有泄露，依法追究责任。4.知识产权归属争议：提前签订知识产权归属确认书，明确成果归属。5.实习工资福利问题：严格按照合同约定履行义务，确保乙方权益。6.实习生违法、违纪：立即终止实习关系，报告相关部门处理。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培