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文档简介

办公场合秩序管理制度第一章总则第一条为了维护公司办公场合的正常秩序，提高工作效率，确保员工的健康和安全，依据公司相关规定和国家法律法规，订立本办公场合秩序管理制度。第二条本制度适用范围：全部进入公司办公场合的员工、访客以及其他工作人员。第三条办公场合秩序管理是指在公司办公场合中，规范员工的行为举止，保持办公场合的乾净、安全和高效运转。第二章办公场合入场管理第四条全部人进入公司办公场合，应当依照公司规定的时间规定按时到达，并依照公司流程进行身份认证和登记。第五条全部人进入公司办公场合，应当佩戴有效身份证件，并妥当保管。如有遗失或者需要更换，应当及时向人事部门申请办理。第六条进入公司办公场合后，员工应当依照公司的安全规定，在安全通道进行安全检查，并接受安全培训。第七条进入公司办公场合后，员工应当将个人物品存放在指定的地方，并保持办公桌面乾净有序。第三章办公场合环境管理第八条办公场合应保持乾净、干净、安静的工作环境。员工应保持本身的工作区域乾净，不得随便堆放物品。第九条禁止在办公场合吸烟，员工可以在指定的吸烟区域吸烟。第十条员工在使用公共设施时，应当妥当保管，使用完毕后及时清理，并向维护和修理部门报修损坏的设施。第四章办公行为规范管理第十一条员工应当遵守公司办公时间，不得擅自迟到、早退或者请假。第十二条员工在办公场合不得喧哗，不得扰乱他人正常工作秩序。第十三条员工应当敬重他人的隐私，不得随便进入别人的办公区域或触碰个人物品。第十四条员工在办公场合中不得从事与工作无关的活动或者露天聚会，不得散发传单、宣传品或者进行推销行为。第五章办公设备及信息安全管理第十五条员工应当妥当保管公司办公设备的安全，不得私自更改设置或进行未经授权的操作。第十六条员工应当妥当保管公司的商业机密和个人隐私，不得将机密信息泄露给外部人员。第十七条员工在使用公司电脑时，应遵守互联网使用规定，不得访问非法网站或进行不良行为。第十八条禁止员工私自携带公司存储设备离开办公场合，并应依照公司规定对设备进行归还和登记。第六章违纪处理和奖惩制度第十九条对于违反本规定的员工，公司将依据实际情况采取相应的纪律处分，包含口头警告、书面警告、惩罚款、停职、降职，甚至解除劳动合同等制裁措施。第二十条对于无故迟到、旷工、无故请假等纪律行为，公司将依照迟到、旷工、请假的次数和情节轻重予以相应的警告和惩罚。第二十一条对于严重违反安全管理制度、泄露公司机密信息、有意损坏公司财物等严重纪律行为，公司将予以严厉处理，甚至追究法律责任。第二十二条对于表现突出的员工，公司将予以相应的表扬和嘉奖。第七章附则第二十三条本规章制度由公司管理层负责解释，并可依据实际情况进行修改和增补。第

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