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文档简介
个体招工免责合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的相关工作事宜,达成如下协议:一、岗位职责1.乙方应聘的岗位为:__________2.乙方应履行以下职责:__________二、劳动报酬1.乙方的工资待遇为:__________2.乙方工资的支付方式为:__________三、工作时间与休息休假1.乙方的每日工作时间不超过:__________2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、合同期限1.本合同期限为:__________2.合同到期后,如甲乙双方无异议,可以续签。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同到期后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。六、个体免责1.乙方同意,如因乙方个人原因导致合同无法履行,甲方不承担任何责任。2.乙方同意,如因乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金金额为:__________八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方岗位说明书4.其他甲乙双方认为需要附加的资料甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________(注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士意见。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的相关工作事宜,以及丙方作为第三方主体在其中的角色和责任,达成如下协议:一、岗位职责1.乙方应聘的岗位为:__________2.乙方应履行以下职责:__________二、劳动报酬1.乙方的工资待遇为:__________2.乙方工资的支付方式为:__________三、工作时间与休息休假1.乙方的每日工作时间不超过:__________2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、合同期限1.本合同期限为:__________2.合同到期后,如甲乙双方无异议,可以续签。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同到期后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。六、个体免责1.乙方同意,如因乙方个人原因导致合同无法履行,甲方不承担任何责任。2.乙方同意,如因乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金金额为:__________八、甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期间内解除本合同,但需提前通知乙方。4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习,乙方应予以配合。九、丙方责任与权益1.丙方作为第三方主体,负责对乙方的工作能力和职业道德进行评估。2.丙方有权要求乙方提供与工作相关的能力证明和背景调查资料。3.丙方有权在合同期间内对乙方的工作表现进行监督和指导。4.丙方在履行合同过程中,应遵守相关法律法规,保障甲乙双方的合法权益。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入,旨在确保甲乙双方在合同履行过程中的权益得到保障,提高合同的履行效率。丙方作为独立第三方,能够客观公正地评估乙方的表现,为甲方提供决策依据,有助于甲方更好地管理人力资源。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位,主导本合同的签订和履行,旨在确保乙方能够按照甲方的要求和标准履行工作职责,保障甲方的合法权益。通过明确甲方的权利条款和多种利益条款,甲方能够在合同履行过程中保持主动地位,确保合同目标的实现。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:__________(注:本合同范本仅供参考,具体内容请根据实际情况调整,并在签订前征求法律人士意见。)第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________丙方(第三方主体):__________鉴于甲方为一家具备一定规模和实力的企业,乙方具备甲方所需的专业技能和经验,丙方作为专业的人力资源服务机构,愿意为甲乙双方提供中介服务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的相关工作事宜,以及丙方作为第三方主体在其中的角色和责任,达成如下协议:一、岗位职责1.乙方应聘的岗位为:__________2.乙方应履行以下职责:__________二、劳动报酬1.乙方的工资待遇为:__________2.乙方工资的支付方式为:__________三、工作时间与休息休假1.乙方的每日工作时间不超过:__________2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、合同期限1.本合同期限为:__________2.合同到期后,如甲乙双方无异议,可以续签。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同到期后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。六、乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。2.乙方有权对甲方的工作绩效进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资待遇。3.乙方有权在合同期间内解除本合同,但需提前通知甲方。4.乙方有权要求甲方提供与工作相关的能力证明和背景调查资料。七、甲方违约及限制条款1.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果调整乙方的工资待遇。3.甲方有权在合同期间内解除本合同,但需提前通知乙方。4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习,乙方应予以配合。八、丙方责任与权益1.丙方作为第三方主体,负责对乙方的工作能力和职业道德进行评估。2.丙方有权要求乙方提供与工作相关的能力证明和背景调查资料。3.丙方有权在合同期间内对乙方的工作表现进行监督和指导。4.丙方在履行合同过程中,应遵守相关法律法规,保障甲乙双方的合法权益。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者,主导本合同的签订和履行,旨在确保乙方的合法权益得到充分保障,提高乙方的谈判地位。通过明确乙方的权利条款和多种利益条款,乙方能够在合同履行过程中保持主动地位,实现自身价值。十一、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中,甲方作为用人单位,其主导地位相对减弱,
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