人力入股机制合同范本

人力入股机制合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方：__________（出资方名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，愿意与乙方建立人力入股机制，并鉴于乙方愿意以自身人力资本参与甲方的发展和利润分享，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条入股原则1.1乙方通过提供自身的知识、技能、经验、劳动等因素，以人力资本的形式参与甲方的经营活动，并据此获得相应的股权。1.2甲方同意接受乙方的入股申请，并按照本合同的约定向乙方分配股权。第二条股权分配2.1乙方的股权分配比例为：[请填写股权比例]，甲方应按照该比例向乙方分配公司的利润和承担公司的亏损。2.2乙方的股权分配依据其对公司的贡献程度、工作绩效和甲方的考核结果进行调整。第三条入股条件3.1乙方必须是甲方在职员工，且与甲方签订有固定期限的劳动合同。3.2乙方必须具备甲方所要求的工作技能和业务知识，能够完成甲方分配的工作任务。第四条入股程序4.1乙方同意入股后，应向甲方提供相关个人信息和材料，以便甲方进行股权登记。4.2甲方应在收到乙方的入股申请后，按照约定程序办理股权登记，并将股权证书交付乙方。第五条股权转让5.1乙方所持有的股权可以按照甲方的规定进行转让。5.2乙方在转让股权时，应优先考虑转让给甲方或其他经甲方同意的第三方。第六条股权回购6.1如乙方因离职等原因不再符合甲方的人力入股条件，甲方有权按照本合同的约定回购乙方的股权。6.2甲方回购乙方股权的价格和程序，按照甲方的规定和本合同的约定执行。第七条合同的变更和解除7.1本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2如本合同的变更或解除导致乙方的权益受损，甲方应依法承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请填写有效期]。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（出资方名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，愿意与乙方建立人力入股机制，并鉴于乙方愿意以自身人力资本参与甲方的发展和利润分享，同时，甲方为了进一步保障自身的权益，引入第三方作为合同的监督者和利益协调者，以保证合同的公正执行。经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责1.1第三方作为本合同的监督者和利益协调者，负责监督甲乙双方履行合同义务的情况，并协调甲乙双方的利益关系。1.2第三方应独立公正地处理合同履行过程中出现的争议和问题，并做出公正的判断和裁决。第二条股权分配2.1乙方的股权分配比例为：[请填写股权比例]，甲方应按照该比例向乙方分配公司的利润和承担公司的亏损。2.2乙方的股权分配依据其对公司的贡献程度、工作绩效和甲方的考核结果进行调整。第三条甲方权益保障3.1乙方在合同期内必须全身心地投入到甲方的经营活动中，不得在任何与甲方业务有竞争关系的公司或机构兼职或工作。3.2乙方在合同期内所创造的知识产权和商业秘密，均归甲方所有。3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损害甲方的声誉等。第四条违约及限制条款4.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。4.2如乙方在合同期内离职，甲方有权立即收回乙方所持有的股权，并按照甲方的规定处理。第五条股权回购5.1如乙方因离职等原因不再符合甲方的人力入股条件，甲方有权按照本合同的约定回购乙方的股权。5.2甲方回购乙方股权的价格和程序，按照甲方的规定和本合同的约定执行。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2如本合同的变更或解除导致甲方的权益受损，甲方有权依法向乙方主张赔偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方主体的介入，旨在保证合同的公正执行，协调甲乙双方的利益关系，确保甲方的权益得到充分的保障。8.2第三方主体的介入，有助于解决合同履行过程中出现的争议和问题，提高合同的履行效率。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方为主导的目的，是为了确保甲方的权益得到充分的保障，同时通过人力入股机制，激励乙方全身心地投入到甲方的经营活动中。9.2甲方为主导的意义，在于通过明确甲乙双方的权益和义务，促进甲乙双方的紧密合作，共同推动甲方的发展。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（出资方名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________（第三方主体名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，愿意与乙方建立人力入股机制，并鉴于乙方愿意以自身人力资本参与甲方的发展和利润分享，同时，为了进一步保障乙方的权益，引入第三方作为合同的监督者和利益协调者，以保证合同的公正执行。经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体的职责1.1第三方作为本合同的监督者和利益协调者，负责监督甲乙双方履行合同义务的情况，并协调甲乙双方的利益关系。1.2第三方应独立公正地处理合同履行过程中出现的争议和问题，并做出公正的判断和裁决。第二条股权分配2.1乙方的股权分配比例为：[请填写股权比例]，甲方应按照该比例向乙方分配公司的利润和承担公司的亏损。2.2乙方的股权分配依据其对公司的贡献程度、工作绩效和甲方的考核结果进行调整。第三条乙方权益保障3.1甲方在合同期内必须全身心地投入到甲方的经营活动中，不得在任何与甲方业务有竞争关系的公司或机构兼职或工作。3.2甲方在合同期内所创造的知识产权和商业秘密，均归乙方所有。3.3甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、损害乙方的声誉等。第四条违约及限制条款4.1如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权立即终止本合同，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的全部损失。4.2如甲方在合同期内违反对乙方的承诺，乙方有权立即收回甲方所持有的股权，并按照甲方的规定处理。第五条股权回购5.1如甲方因离职等原因不再符合乙方的人力入股条件，甲方有权按照本合同的约定回购甲方的股权。5.2甲方回购乙方股权的价格和程序，按照甲方的规定和本合同的约定执行。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。6.2如本合同的变更或解除导致甲方的权益受损，乙方有权依法向甲方主张赔偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方为主导的目的，是为了确保乙方的权益得到充分的保障，同时通过人力入股机制，激励乙方全身心地投入到甲方的经营活动中。8.2乙方为主导的意义，在于通过明确甲乙双方的权益和义务，促进甲乙双方的紧密合作