劳动短期合同范本

劳动短期合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位，履行相应的工作职责。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，珍爱生命，确保自身安全。七、合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方社会保险登记证复印件4.劳动短期合同范本相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的劳动力服务，确保乙方的劳动权益得到保障。2.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，并承担相关法律责任。3.丙方应确保乙方的工作条件符合国家劳动安全卫生标准，保障乙方的人身安全。4.丙方应协助甲方进行劳动力管理，提供劳动力相关的咨询服务。二、甲方权益主导1.甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和津贴。3.甲方有权在合同期满前，决定是否续签劳动合同。4.甲方有权在乙方严重违反合同规定的情况下，提前解除劳动合同。5.甲方有权要求丙方承担因乙方原因造成的经济损失。三、乙方的权利与义务1.乙方有权按照合同约定，获得相应的工资待遇和社会保险。2.乙方有权在合同期内，提出合理的调薪和晋升要求。3.乙方有权在合同期内，享受国家规定的休息日和节假日。4.乙方有权在合同期内，获得甲方提供的培训和学习机会。5.乙方应遵守甲方的劳动纪律，认真履行工作职责。6.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。四、违约及限制条款1.乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在合同期内，不得以任何理由单方面解除劳动合同。3.乙方在合同期内，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.丙方如未能履行其责任，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，有助于甲方更好地进行劳动力管理，提高生产经营效率。2.丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更加全面的社会保险和福利待遇。3.丙方的介入，有助于解决甲方在人力资源管理方面的问题，降低甲方的人力成本。4.丙方能够协助甲方遵守国家法律法规，避免因劳动纠纷而产生的法律风险。六、合同的生效、解除和终止1.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。3.甲乙双方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付相应的经济补偿。4.丙方如未能履行其责任，甲方有权解除与丙方的合作协议。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.丙方人力资源服务许可证复印件4.第三方主体+甲方权益主导相关法律法规条款总结：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的劳动权益得到保障。在此基础上，甲方作为用人单位，拥有主导权，有权对乙方的工作内容、工作时间、工资待遇等进行合理安排。同时，甲方也有权在乙方违约或丙方未能履行其责任的情况下，采取相应的措施，以维护自身的权益。第三方主体丙方的介入，有助于甲方更好地进行劳动力管理，提高生产经营效率，同时也能降低甲方的人力成本和法律风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丁方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丁三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、第三方主体丁方的责任与义务1.丁方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的就业服务，确保甲方的合法权益得到保障。2.丁方应按照国家规定，为乙方争取合理的社会保险待遇，并承担相关法律责任。3.丁方应协助乙方维护合法权益，提供劳动法律法规咨询和争议解决服务。4.丁方应定期向乙方提供职业培训和发展机会，提升乙方的职业技能和综合素质。二、乙方权益主导1.乙方有权根据个人意愿和职业规划，选择甲方提供的工作岗位。2.乙方有权按照合同约定，获得甲方支付的工资待遇和社会保险。3.乙方有权在合同期内，享受甲方提供的福利待遇和职业发展机会。4.乙方有权在合同期内，提出合理的调薪和晋升要求，并享有平等的晋升机会。5.乙方有权在合同期内，享受甲方提供的培训和学习机会，提升自身的专业技能。三、甲方的权利与义务1.甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。3.甲方有权在合同期满前，决定是否续签劳动合同。4.甲方有权在乙方严重违反合同规定的情况下，提前解除劳动合同。5.甲方应履行合同约定的义务，为乙方提供合理的工作条件和发展空间。四、违约及限制条款1.甲方如有违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方在合同期内，不得以任何理由单方面解除劳动合同。3.甲方在合同期内，不得降低乙方的工资待遇和社会保险。4.丁方如未能履行其责任，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。五、第三方介入的意义和目的1.丁方的介入，旨在为乙方提供专业的就业服务，帮助乙方实现职业发展目标。2.丁方作为第三方主体，能够为乙方提供更加全面的社会保险和福利待遇。3.丁方的介入，有助于解决甲方在人力资源管理方面的问题，降低甲方的劳动成本。4.丁方能够协助乙方维护合法权益，提供劳动法律法规咨询和争议解决服务。六、合同的生效、解除和终止1.本合同自甲乙丁三方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。3.甲乙双方提前解除劳动合同的，应依照国家规定支付相应的经济补偿。4.丁方如未能履行其责任，甲方有权解除与丁方的合作协议。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丁方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.丁方就业服务许可证复印件4.第三方主体+乙方权益主导相关法律法规条款总结：第三方主体丁方的介入，旨在为乙方提供专业的就业服务，确保乙方的劳动