金融产品劳动合同范本新

金融产品劳动合同范本新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同期满后自动续签一年。第二条工作岗位及职责2.1乙方同意在甲方从事金融产品相关岗位的工作，具体职责如下：（1）负责金融产品的研发与设计；（2）开展金融产品市场调研与分析；（3）为客户提供金融产品咨询与服务；（4）完成甲方安排的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成，具体标准及发放方式如下：（1）基本工资为每月____元；（2）绩效奖金根据乙方的工作业绩发放，具体标准另行规定；（3）津补贴包括通讯补贴、交通补贴等，具体标准另行规定。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及公司规章制度执行。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照甲方所在地的法律法规执行。4.2乙方享有住房公积金待遇，具体缴纳标准按照甲方所在地的法律法规执行。4.3甲方为乙方提供有竞争力的福利待遇，包括员工体检、培训、旅游等。第五条保密协议5.1乙方同意在劳动合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条劳动合同的终止和解除6.1本劳动合同期满，双方协商一致可以终止或解除劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方根据法律规定或本劳动合同的约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方金融业务许可证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方规章制度10.甲方所在地的法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方提前解除劳动合同未按照合同约定提前通知甲方，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，认定违约。5.甲方未按照合同约定缴纳乙方社会保险及住房公积金，认定违约。6.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，从事经营活动，提供就业岗位的单位。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者在法定工作时间提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.绩效奖金：根据劳动者工作业绩、工作质量、工作效率等因素给予的奖励。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。7.住房公积金：国家为保障职工住房权益，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，必要时可解除劳动合同。2.问题：乙方提前解除劳动合同未按照合同约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照合同约定办理离职手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金、津贴等，否则乙方有权依法维权。5.问题：甲方未按照合同约定缴纳乙方社会保险及住房公积金。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为金融产品公司，乙方加入甲方工作。2.甲乙双方签订劳动合同，明