2024版医学毕业生聘用合同

2024版医学毕业生聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________岗位职责。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前__________个月内向甲方提出书面续签申请。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，以及甲方的薪酬制度，为乙方支付工资、福利等劳动报酬。3.2乙方工资待遇为每月__________元人民币（税前），并根据甲方规定享受相应的奖金、津贴等待遇。3.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。第四条培训与学习4.1甲方应提供乙方必要的专业培训和职业发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，努力提升自身综合素质。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__________个月向甲方书面提出申请。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__________个月书面通知乙方。6.3合同期满，双方未提出续签意愿的，本合同自动终止。第七条违约责任7.1双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金__________元人民币。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方学历证明

2.乙方资格证书

3.甲方单位简介

4.甲方薪酬福利制度

5.甲方保密制度

6.甲方培训计划二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。

2.甲方提前解除合同：未经乙方同意，甲方在合同期内提前解除合同的行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在合同期限内及合同终止后，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等行为。

4.甲方未按时支付工资福利：甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等劳动报酬的行为。三、法律名词及解释：

1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。

2.医学专业毕业生：指完成医学专业教育，取得医学学历的毕业生。

3.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息的保密责任。

4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前解除合同：乙方应提前向甲方书面提出解除申请，并与甲方协商解决相关事宜。

2.甲方提前解除合同：甲方应提前向乙方书面通知解除合同，并与乙方协商解决相关事宜。

3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方发现乙方泄露商业秘密时，应及时采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方未按时支付工资福利：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资福利。如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.医疗机构与医学专业毕业生签订聘用合同。

2.医疗机构与在职医学专业人