教育集团财务总监劳动合同

教育集团财务总监劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________教育集团地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。第二条工作岗位及职责2.1乙方担任甲方的财务总监，负责集团财务战略制定、财务管理、内部审计等工作。2.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及行业规范，认真履行职责。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受节假日福利、年假、病假等福利待遇。3.3乙方晋升、调薪等事项根据甲乙双方协商决定。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。4.2乙方特殊情况需加班的，应提前向甲方提出申请，甲方应尽量安排调休。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、机密文件、内部资料等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3在合同期限内，如乙方因病或伤残不能履行工作职责，经甲方同意，可终止本合同。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前终止本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________教育集团乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方财务管理规章制度8.乙方体检报告9.保密协议10.劳动合同期限变更协议11.劳动合同解除协议12.劳动合同终止协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前终止合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密文件、内部资料等。3.乙方未按甲方规定履行工作职责，严重违反甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按约定时间办理劳动合同续签手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.财务总监：负责企业财务管理、制定财务策略、监督财务运作的高级管理人员。3.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.保密义务：对合同涉及的商业秘密、技术秘密、内部资料等予以保密的义务。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件。6.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工作时间、休息休假、工资待遇等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前终止合同：按照合同约定追究乙方违约责任，要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处理，如警告、罚款、解除合同等。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，如发生纠纷，可通过劳动仲裁解决。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.甲方和乙方约定劳动报酬及福利待遇。3.甲