工资拖欠处理授权

工资拖欠处理授权合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（被授权方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方安排的岗位上工作，双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就工资拖欠处理事宜达成如下协议：一、授权范围1.甲方授权乙方在甲方发生工资拖欠事件时，代表甲方与第三方进行沟通、协商，以解决工资拖欠问题。2.乙方在授权范围内行事时，应严格遵守国家法律法规、政策规定以及甲方的规章制度。二、授权期限1.本授权自双方签字盖章之日起生效，授权期限为____年。2.如双方在授权期限届满前达成续约意向，应签订书面续约协议。三、授权权限1.乙方在甲方授权范围内，有权代表甲方与员工、政府部门、工会组织等进行沟通、协商，处理工资拖欠问题。2.乙方在甲方授权范围内，有权查阅甲方与工资拖欠相关的财务报表、员工档案等资料。3.乙方在甲方授权范围内，有权采取必要措施，确保甲方按时支付员工工资。四、授权义务1.乙方应认真履行授权范围内的职责，维护甲方的合法权益。2.乙方在授权范围内行事时，应确保国家法律法规、政策规定以及甲方的规章制度得到严格遵守。3.乙方应妥善保管甲方提供的相关资料，不得泄露甲方商业秘密。五、授权解除1.在授权期限内，如甲方认为乙方不适合继续履行授权职责，有权提前解除授权。2.在授权期限内，如乙方认为不再需要甲方授权，有权提前解除授权。3.解除授权应书面通知对方，并办理相关手续。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（授权方）：__________乙方（被授权方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（授权方）营业执照复印件2.乙方（被授权方）营业执照复印件3.双方签订的授权范围确认函4.授权期限书面协议5.授权权限详细清单6.乙方代表授权书7.授权解除协议书8.争议解决书面协议9.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按照授权范围内行事，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.双方未按照约定解决争议，视为违约。5.双方提前解除授权未书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.授权方：指提供就业机会并授权第三方处理工资拖欠问题的甲方。2.被授权方：指接受甲方授权，代表甲方处理工资拖欠问题的乙方。3.授权范围：指甲方授权乙方处理的工资拖欠问题的具体事项。4.授权期限：指甲方授权乙方处理工资拖欠问题的有效期限。5.授权权限：指乙方在授权范围内行事所拥有的权利。6.违约行为：指合同双方未履行或未正确履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资拖欠问题：乙方应及时与甲方沟通，了解工资拖欠原因，协调解决。如有必要，可寻求政府部门或工会组织的帮助。2.授权范围不清：双方应签订书面协议，明确授权范围及具体事项。3.授权期限变动：双方可签订书面续约协议，明确授权期限的延长。4.授权权限争议：双方应查阅合同及相关法律法规，确认乙方授权权限。5.商业秘密泄露：乙方应签订保密协议，确保甲方商业秘密不被泄露。6.争议解决困难：双方可签订书面协议，选择合适的争议解决方式。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，并授权乙方处理工资拖欠问题。2.乙方在授权范围内行事，代表甲方与第三方沟通、协商，解决工资拖欠问题。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方在