国企试用期合同(2024版)

国企试用期合同(2024版)合同编号：__________甲方：__________（国企名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为国有企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：一、试用期限1.本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月。2.试用期间，乙方应认真履行职务，了解甲方的经营范围、业务流程及公司文化。二、工作内容1.乙方在试用期内应认真履行甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力。三、劳动报酬1.试用期间，乙方工资为人民币____元/月。2.试用期间，乙方享有国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、保密协议1.乙方在试用期间及解除劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密。五、解除和终止合同1.试用期内，甲方或乙方有权解除本合同，无需提前通知对方。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权立即解除本合同。3.试用期内，如乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。六、其他约定1.乙方在签订本合同时，应如实提供个人简历、学历证明等相关材料，如有隐瞒或虚报，甲方有权解除本合同。2.乙方在试用期间发生的人身损害事故，由乙方自行承担责任。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.甲方规章制度4.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料5.乙方签署的保密协议6.乙方工资单7.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间提前解除劳动合同，未按照约定提前书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方在工作中发生严重失职，给甲方造成经济损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未按照约定提供培训或晋升机会。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同：按照约定提前书面通知甲方，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方工作中发生严重失职：甲方有权立即解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付欠付的工资和福利待遇。5.甲方未按照约定提供培训或晋升机会：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.国企与新入职员工签订试用期