编程教师简易劳动合同

编程教师简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方编程教师一职，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的编程教师，负责教授编程课程，包括但不限于授课、辅导、批改作业、组织考试等教学工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课，保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的教学纪律，维护甲方的教学秩序。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间如下：周一：____时至____时周二：____时至____时周三：____时至____时周四：____时至____时周五：____时至____时3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。4.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。4.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。五、保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方教学资料、学生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。6.3甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同，并不支付任何经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.教学计划和教学大纲3.乙方备课材料4.教学工作考核标准5.保密协议6.工资条7.请假申请书8.解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成教学任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指在用人单位提供劳动条件并获得劳动报酬的个人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内到岗；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方教学质量不高，学生反映强烈。解决办法：甲方有权要求乙方改进教学方法，提高教学质量；如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；如乙方不配合，甲方有权诉诸法律手段。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，如逾期支付，应支付违约金或赔偿金。5.问题：甲方未按合同约定提供乙方工作条件。解决办法：甲方应立即改正，提供乙方所需的工作条件；如甲方仍不履行，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为编程培训机构，乙方为