湖北省教育机构劳动合同模板

湖北省教育机构劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资待遇按照甲方薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班费等。3.乙方享受法定节假日工资、年假工资等福利待遇。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，注意劳动安全，保护劳动工具。第七条培训1.甲方应根据乙方的业务需要和职业发展，为乙方提供必要的培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第八条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除合同的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理相关手续。3.合同到期，双方未书面续签的，视为合同自然终止。第十条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬制度7.甲方公司培训计划8.商业秘密、技术秘密、客户信息等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时的工时制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照法定标准支付的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等附件。解决办法：通知乙方尽快提供相关附件，否则将影响合同的履行。2.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通，要求支付工资。沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方可以要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。4.问题：合同解除或终止争议。解决办法：双方先协商解决，协商不成后再向法院提起诉讼。五、所