2024年职业培训师理论知识考试复习题库（附答案）

2024年职业培训师理论知识考试复习题库(附答案)5.()属于培训课程内容选择的基本要求。A、20世纪初B、20世纪80年代C、20世纪末D、20世纪90年代法错误的是()。是()。装策略是()。26.()是咨询公司管理的基本环节。30.()是企业培训中最古老也是应用最广泛的方略是()。41.教育技术的未来发展目标，是()使能够完全替代教师，实现学43.()是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处46.()是指那些可以提供给学习者使用的，能帮助和促进他们进行47.企业咨询是一种()的脑力劳动。48.咨询人员通常采用()来对由异常原因引起的波动或是过程固有50.()是一种课时环节教学模式。51.教材参编人员确定的根据是按照()要求，他们负责具体章节的55.企业咨询的产生和管理咨询业的形成，首先是由()的客观需要考察中必须做到的有()65.在培训项目计划中，课程系列计划以()为导向，将看似独立的式是()。B、培训评估属于“事后控制”82.在教材开发实施工作过程中，应根据培训目标和()确定教材内85.()的实现是衡量战略目标是否实现的关键。象是()。93.在培训效果评价的过程中()用来评价技术或运动技能以及行为94.()是财务管理行动的基础。息技术为主主要包括()的教育技术。要求，强调()。以下几种()。127.()不属于培训课程内容选择的基本要求。是()。147.我国企业管理咨询在()从发达国家引进的。A、20世纪30年代B、20世纪50年代C、20世纪80年代初D、20世纪90年代末148.企业咨询是在()的基础上形成的一门应用性A、19世纪90年代以后B、20世纪70年代以后C、20世纪90年代以后D、21世纪初期以后训的方法包括()。一种()。176.员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关190.()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。在关系()。204.Hemust()inthebookhewasreadingbecauseheforgot称为()。包括()。此，应把握好()等问题。渠道是()。216.职务描述编写是在()的基础上进行的。217.(),包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方218.以下提法中()不是培训需求的对象分析和阶段分析。其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。售人员宜采取()。231.多媒体课件根据使用环境分类可以包括()类型。称为()。239.利用()无法进行培训效果的反应评估。企业出现问题()。255.通过分析(),体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容(4)可测性：(5)()。整理要()。278.()不是培训前期的准备工作。()的培训方式。283.社会主义道德是由()具体形式体现的。析中的()分析。于培训的()。290.评估()的重要途径是了解受训者对培在于()。二.多选题24.备课的基本要领是()以及训练设备。要素包括()。30.以下()不属于培训课程开发的特征。34.()是岗位分析维度文件的三大主要维度之一。39.企业培训教学设计体现()的教学思想。41.工作实践与工作日写实法是了解()的最好