美术治疗教师聘用协议

美术治疗教师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：（详细名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱）乙方（受聘人）：（详细名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱）鉴于甲方为合法成立并有效存在的单位，乙方为具备相关资格的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方美术治疗教师一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的美术治疗教师，负责根据甲方需求进行美术治疗教学活动。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程设置进行备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，提升自身教学水平。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为（期限）年。2.2双方应在协议期满前一个月内，协商是否续签事宜。第三条待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.2甲方应支付乙方工资，具体工资标准为（金额）元/月。3.3甲方应提供乙方必要的工作条件和环境。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方应在协议终止后继续承担保密义务，期限为（期限）年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定支付乙方工资、福利等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（受聘人）：（盖章）签订日期：（年/月/日）一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方支付给乙方工资的银行转账记录8.甲方为乙方缴纳的社会保险证明文件9.保密协议10.甲方提供的教学计划和课程设置文档11.乙方备课和授课的相关资料12.乙方教学水平的评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、福利等，视为违约行为。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约行为。3.甲方未按约定提供乙方必要的工作条件和环境，视为违约行为。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约行为。5.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合甲方要求，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.美术治疗教师：指具备相关专业背景和资质，从事美术治疗教学活动的人员。2.聘用期限：指双方约定的合同有效期。3.工资：指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。4.福利：指甲方按照约定提供给乙方的福利待遇。5.保密义务：指乙方对在甲方任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资和福利：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按时足额支付。协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。2.甲方未按约定提供工作条件和环境：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方改善工作条件和环境。协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。3.乙方未按约定保密：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.乙方未按约定完成教学任务或教学质量不符合要求：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方改进教学质量和完成教学任务。协商不成时，可以根据合同约定解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.甲方按约定支付乙方工资和福利。3.甲方为乙方缴纳社会保险。4.乙方在甲方的指导下进行备课和授课。5.乙方按约定保密