动画设计劳动合同范本新

动画设计劳动合同范本新合同编号：__________注册地址：________________法定代表人：_______________联系电话：_______________姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同，但应支付乙方一个月的工资作为补偿。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事动画设计工作，具体工作岗位、工作内容和要求按照甲方的规章制度和业务需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方在工作期间，甲方为其缴纳社会保险费用，具体按照国家和地方法律法规执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。4.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（签字/盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.社会保险缴费证明8.劳动合同解除证明9.劳动争议仲裁申请书10.诉讼起诉状二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度，甲方认定为违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方认定为违约行为。3.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方，甲方认定为违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，乙方认定为违约行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，乙方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自动终止。3.全日制用工：劳动者在用人单位工作，每天工作时长符合国家规定，享受国家规定的福利待遇。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权根据实际情况，对乙方进行工作指导、培训，如乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，同时追究其法律责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁，要求甲方支付应付款项。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费用，并按照法律规定加算利息。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的动画设计师签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，解除或