兼职劳务合同(2024版)

编号：__________兼职劳务合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

兼职劳务合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同双方1.3合同目的1.4合同效力1.5合同解释第二章：兼职岗位及职责2.1岗位描述2.2工作内容2.3工作时间2.4工作条件2.5兼职人员要求第三章：劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间3.4税收缴纳3.5其他补贴和福利第四章：合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3续约条款4.4试用期第五章：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4违约责任第六章：违约责任6.1兼职人员违约6.2用人单位违约6.3违约赔偿第七章：合同终止7.1合同终止条件7.2合同终止程序7.3经济补偿7.4合同终止后的义务第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖第九章：其他条款9.1变更和解除合同9.2附件9.3合同的生效9.4法律适用9.5送达第十章：权利和义务10.1兼职人员的权利和义务10.2用人单位的权利和义务第十一章：附则11.1合同的修订11.2合同的保管11.3合同的公示第十二章：附件12.1兼职岗位职责说明12.2兼职人员工作绩效考核办法12.3保密协议附件第十三章：双方签字13.1兼职人员签字13.2用人单位签字第十四章：合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同失效条件合同编号_________第一章：总则1.2合同双方：甲方为_________（用人单位名称），乙方为_________（兼职人员姓名）。1.3合同目的：甲方聘请乙方在甲方指定的岗位上提供兼职劳务，乙方同意提供相应的劳务。1.4合同效力：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年，除非一方提前终止本合同。1.5合同解释：本合同的解释权归甲方所有，本合同的任何修改和补充均需双方书面同意。第二章：兼职岗位及职责2.1岗位描述：乙方担任_________（岗位名称），主要职责包括但不限于_________（具体职责）。2.2工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.3工作时间：乙方每周工作时间不超过_________小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应服从甲方的调度。2.4工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。第三章：劳务报酬3.1报酬标准：乙方的劳务报酬为每小时_________元人民币，按实际工作小时计算。3.2报酬支付方式：甲方通过_________（支付方式，如银行转账、现金等）向乙方支付劳务报酬。3.3报酬支付时间：甲方应在乙方提供劳务后的_________个工作日内支付劳务报酬。3.4税收缴纳：乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费，甲方应依法代扣代缴。3.5其他补贴和福利：甲方视情况给予乙方一定的补贴和福利，具体规定由甲方制定。第四章：合同期限4.1合同开始日期：本合同自_________年_________月_________日起生效。4.2合同结束日期：本合同有效期至_________年_________月_________日。4.3续约条款：如双方同意续约，应签订书面续约协议。4.4试用期：本合同试用期为_________个月，自合同生效之日起计算。第五章：保密协议5.1保密内容：乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，持续至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。5.3保密义务：乙方不得向任何第三方泄露或公开甲方的保密信息，不得自行使用或允许他人使用甲方的保密信息。5.4违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六章：违约责任6.1兼职人员违约：如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。6.2用人单位违约：如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。6.3违约赔偿：违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据违约程度和损失程度确定。第八章：争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至_________（仲裁机构名称）进行仲裁。8.3诉讼管辖：如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地的人民法院具有管辖权。第九章：其他条款9.1变更和解除合同：本合同的变更或解除应书面签署，并由双方签字或盖章确认。9.2附件：本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。9.3合同的生效：本合同自双方签字之日起生效。9.4法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.5送达：任何一方通过书面形式发出的通知，均应按照对方提供的地址送达。第十章：权利和义务10.1兼职人员的权利和义务：乙方有权按照本合同约定获得劳务报酬，并有权拒绝违反法律法规和本合同的行为。乙方应遵守甲方的规章制度，按时提供劳务，并保守甲方的商业秘密。10.2用人单位的权利和义务：甲方有权按照本合同约定支付劳务报酬，并提供乙方的工作条件。甲方应保证乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法或者有害其健康的工作。第十一章：附则11.1合同的修订：本合同的修订应由双方书面签署，并注明“修订版”字样。11.2合同的保管：本合同及其附件由双方共同保管，任何一方不得擅自销毁或修改。11.3合同的公示：甲方应在合同签订后及时在本单位内部公示本合同的内容。第十二章：附件12.1兼职岗位职责说明：详见附件_________。12.2兼职人员工作绩效考核办法：详见附件_________。12.3保密协议附件：详见附件_________。第十三章：双方签字13.1兼职人员签字：（此处留白，供乙方签字）13.2用人单位签字：（此处留白，供甲方签字）第十四章：合同生效14.1合同生效条件：本合同自双方签字之日起生效。14.2合同生效时间：本合同自_________年_________月_________日起生效。14.3合同失效条件：本合同在有效期届满后失效，除非双方书面同意续约。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指派任务：甲方应根据乙方的技能和时间安排，合理指派工作任务。乙方有权拒绝超出其能力范围或违反法律法规的任务。1.2工作保护：甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。1.3培训和学习：甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提高其工作技能和业务水平。1.4工作评价：甲方应对乙方的工作进行定期评价，并提供反馈和改进建议。1.5加班工作：如乙方需加班工作，甲方应按照国家和地方的法律法规支付加班费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提供资料：乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和工作资料，以便甲方合理安排工作。2.2乙方的工作安排：乙方应按照甲方的要求，合理安排自己的工作时间，确保按时完成工作任务。2.3保密和知识产权：乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给第三方。乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标等权益。2.4社会保险和福利：乙方应依法参加社会保险，并享受甲方提供的基本福利。2.5工作成果归属：乙方完成的工作成果属于甲方，乙方不得以任何形式擅自使用或披露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的角色和责任：第三方中介作为乙方的代理，负责协助乙方与甲方建立和维护劳务关系。中介应诚实守信，提供真实的工作信息，并协助解决工作中的问题。3.2中介费用：中介的佣金由甲方支付，甲方应在支付乙方劳务报酬时扣除相应的中介费用。3.3中介的服务范围：中介的服务范围仅限于提供工作介绍和协助签订合同，不包括乙方的工作管理和监督。3.4中介的保密义务：中介应对双方的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方。3.5中介的责任追究：如中介违反合同约定，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求中介承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职岗位职责说明2.兼职人员工作绩效考核办法3.保密协议附件4.社会保险和福利政策文件5.第三方中介服务协议6.加班工作记录表7.工作成果证明文件8.培训和学习资料9.工作环境安全评估报告10.知识产权保护政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件或违反法律法规，导致乙方无法正常工作。2.甲方未按照约定支付劳务报酬或未及时支付。3.甲方要求乙方从事违法或者有害其健康的工作。4.乙方未按照约定提供真实、准确的个人信息和工作资料。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务或拒绝合理安排的工作。6.乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.乙方未依法参加社会保险或享受甲方提供的基本福利。8.中介未按照约定提供真实的工作信息或协助解决工作中的问题。9.中介未保密双方的商业秘密和技术秘密。10.双方未按照约定履行合同义务，导致对方遭受损失。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方提供的工作岗位上，按照约定提供兼职劳务的人员。2.用人单位：指提供工作条件、支付劳务报酬并管理兼职人员的组织或个人。3.劳务报酬：指兼职人员提供劳务所得到的报酬。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法实行的社会福利制度。7.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境不符合约定：与甲方沟通，要求改善工作条件和环境。2.劳务报酬支付问题：查看合同条款，要求甲方按时足额支付劳务报酬。3.工作时间和休息时间冲突：与甲方协商，调整工作时间和休息时间。4.保密信息泄露：立即采取措施防止信息进一步泄露，并与违约方协商解决。5.第三方中介未履行义务：查看中介服务协议，要求中介履行合同义务。6.工作中的人身安全和健康问题：要求甲方提供必