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文档简介
煤矿采煤安全质量标准化标准及检查评分表被检单位:检查人:检查日期:陪检人:标准分:实得分:项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分一、基础管理(10分)监测预报1.监测支护质量和顶板动态,有健全的分析和处理制度,分析、处理和记录闭合、资料齐全2查现场和资料。未开展动态监测和无记录资料不得分、资料缺1项扣0.5分,现场1处监测值不符合要求不得分2.有工作面地质及水文地质预报,矿地质部门每月至少进行1次预报,有经矿总工程师(矿技术负责人)签字认可并向相关部门和施工单位报告的记录1查资料。1项不符合要求扣1分规程措施1.作业规程应符合《煤矿和安全规程》和技术规范要求,并能结合实际,指导现场工作;2.作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度健全,并由矿总工程师(矿技术负责人)每2个月至少组织1次复审,并有复审意见;3.有工作面安装、初次放顶、收尾、回撤、过地质构造带、过老巷、过断层、过煤沟、软煤区、破顶底板、淋水区等的专项措施。4.生产现场各种图牌板(设备布置图、通风系统图、监测通信系统图、供电系统图、工作面支护示意图、正规作业循环图表、避灾路线图等)清晰规范4查现场和资料。缺1项扣1分,1项不符合要求扣1分支护材料支护材料有管理台账(规格、型号、数量及合格证等),不应超期使用,现场备用支护材料和备件符合作业规程要求1查现场和资料。缺1项扣0.5分,备用材料和备件不足不得分设备器材资料备用设备、配件有管理台帐(规格、型号、数量及合格证等);消防器材等配备到位,有管理台帐(规格、型号、数量及合格证等);各项管理资料齐全2查资料。一项不符合要求扣1分二、岗位规范(11分)持证上岗管理人员按规定要求取得安全资格证,新工人应培训合格后方可上岗,特种作业人员应持证上岗2查资格证,1人不符合要求该项不得分规范作业现场作业人员操作规范,执行“敲帮问顶”制度和开工前安全确认制度,无“三违”行为,零星工程施工有针对性措施,有跟班干部(或零星作业地点必须有安全负责人)3查现场和资料。1项不符合要求扣1分专业技能管理人员和技术人员掌握专业技术,作业人员掌握本岗位规程和技术措施(抽查应知应会),并按作业规程作业3随机抽考。1人不达要求扣0.5分隐患排查作业前进行隐患排查,并实行闭合管理(现场检查施工单位跟班干部随身记录)3查跟班干部记录。1处不合格扣0.5分存在主要问题参加检查人员:注:1.各小项得分扣完为止。2.表中无明确涉及内容,均以作业规程为准考核。3.采面有以下情况,在本表考评总分基础上加重扣除分数(可重复累计扣除):(1)两巷(超前支护段以外区域)实际断面锚网支护巷道小于8m2、“U”型钢支护或梯形支护巷道小于6m2,累计长度达到20m以上的扣8分;累计超过50m的,下达停产通知单,限期整改。(2)采面超前支护段长度20m,巷道中宽2.6m,高度1.8m,单体柱工作阻力不低于50KN(累计2棵),有1项不符合要求扣5分;(3)采面上下出口(缺口)达不到作业规程规定的,扣5分;(4)采面端头支护(上下机头到巷帮间支护,含跨运输机大梁支护)
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