物业管理劳动合同示范

物业管理劳动合同示范合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签劳动合同。二、工作内容1.乙方从事甲方物业管理相关工作，包括但不限于物业服务、设施维护、安全保障等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。四、工作地点乙方的工作地点为甲方物业管理项目所在地。五、工作时间1.乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方依法享受休息日、法定节假日等休假待遇。六、劳动保护与培训1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极配合。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满，本劳动合同自然终止。4.乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（物业公司）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.甲方物业管理项目相关资料4.乙方工作职责说明5.甲方规章制度6.乙方培训记录7.保密协议8.劳动争议调解协议9.劳动合同解除/终止证明10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同规定4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品6.甲方未按约定提供培训和发展机会7.甲方未按约定解除或终止劳动合同8.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。4.劳动报酬：指乙方按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.违约行为：指双方在履行劳动合同过程中，违反合同约定或法律法规规定的行为。7.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密等需要予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：解决办法：与乙方进行沟通，要求其履行合同约定；必要时依法解除劳动合同，并追究其违约责任。2.乙方泄露保密信息：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，签订补充保密协议；依法追究乙方违约责任，要求其赔偿损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇：解决办法：立即支付欠薪及福利待遇，并与乙方签订书面承诺，避免类似问题再次发生。4.其他违约行为：解决办法：根据具体情况进行沟通、调解或依法解决，确保双方合法权益。五、所有应用