法律返聘合同范本

法律返聘合同范本合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（返聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方返聘事项达成如下协议：一、返聘岗位、职责及期限1.乙方同意担任甲方__________岗位，负责__________工作。2.返聘期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.乙方应按照甲方的规定按时上下班，遵守甲方依法制定的规章制度。二、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为每月人民币__________元（税前）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。3.甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险。三、保密协议1.乙方同意在返聘期间及离职后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。五、合同的解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。2.乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的，本合同自然终止。3.甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（返聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明文件和工作证明文件。2.乙方未按照甲方规定的时间上下班，违反甲方规章制度。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。4.甲方未按照约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供劳动条件或违反合同其他条款。三、法律名词及解释：1.返聘：指已达到法定退休年龄或在原岗位工作多年后，再次被原单位或其他单位聘请担任一定职务或工作岗位的行为。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供身份证明文件和工作证明文件：乙方应及时提供相关文件，如无法及时提供，应与甲方沟通协商，寻求延期提供或采取其他补救措施。2.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、停职等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。4.甲方未按照约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时支付工资，并为乙方缴纳社会保险，如不及时支付或未缴纳，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业因业务发展需要，重新聘请具有丰富经验的原退休员工或离职员工。2.个人因兴趣爱好