服装品牌销售专员协议_第1页
服装品牌销售专员协议_第2页
服装品牌销售专员协议_第3页
服装品牌销售专员协议_第4页
服装品牌销售专员协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服装品牌销售专员协议合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:一、乙方的职责和权益1.1乙方作为甲方的销售专员,主要负责甲方服装产品的销售工作,包括但不限于:(1)负责拓展新客户,维护老客户,完成销售任务;(2)开展市场调研,收集行业信息和竞争对手动态,为甲方提供决策依据;(3)配合甲方进行品牌推广和宣传活动;(4)执行甲方制定的销售政策和销售策略。1.2乙方应当保证其销售行为的合法性,遵守国家相关法律法规,不得从事任何损害甲方利益的活动。1.3乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。二、甲方的权益和义务2.1甲方应向乙方提供具备市场竞争力的服装产品,保证产品质量和售后服务。2.2甲方应提供必要的销售培训和业务支持,协助乙方提高销售技能和业务水平。2.3甲方应按照约定时间和方式支付乙方的销售提成和奖金。2.4甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。三、销售业绩和提成3.1乙方的销售业绩将作为考核标准,每月销售业绩达标后,甲方按照约定比例支付乙方提成和奖金。3.2乙方当月的销售业绩未达标,但已尽力履行本协议约定的销售职责,甲方应给予乙方一定的鼓励奖金。3.3乙方为本协议约定的销售业绩做出特殊贡献的,甲方可视情况给予乙方额外的奖励。四、合同期限和解除4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。4.2除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得提前解除本协议。4.3在合同期限内,一方违反本协议的,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方个人身份证复印件3.甲方产品目录及价格表4.销售业绩考核标准5.销售提成和奖金支付明细6.培训资料和业务支持文档7.甲方商业秘密和机密信息清单8.乙方签署的保密协议9.合同解除证明文件10.法律意见书(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成销售业绩指标,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息,视为违约。3.乙方未遵守国家相关法律法规进行销售活动,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方销售提成和奖金,视为违约。5.甲方未提供必要的销售培训和业务支持,视为违约。6.甲方随意解除劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的服装品牌所有者及销售合同的发出方。2.乙方:指合同中指明的销售专员,承诺向甲方提供销售服务的一方。3.销售业绩:指乙方在合同期限内完成的销售任务和目标。4.提成:指乙方根据销售业绩获得的一种奖励。5.商业秘密和机密信息:指与甲方业务相关的未公开的信息,包括但不限于客户资料、产品研发、经营策略等。6.违约:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.销售业绩未达标:乙方应与甲方沟通,分析原因,制定改进措施,并积极参加甲方提供的培训和业务支持。2.支付提成和奖金延迟:乙方应及时与甲方财务部门沟通,确保按时收到应得的报酬。3.泄露商业秘密和机密信息:乙方应签署保密协议,加强自身法律意识,防止类似事件发生。4.解除劳动合同:任何一方解除合同都应符合合同约定和法律程序,避免产生不必要的法律风险。五、所有应用场景:1.乙方拓展新客户、维护老客户,完成销售任务。2.乙方进行市场调研,提供行业信息和竞争对手动态。3.乙方配合甲方进行品牌推广和宣传活动。4.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论