![海外职位派遣合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/00/33/wKhkGGaQZzCAfDaFAAFTa-2tYMQ419.jpg)
![海外职位派遣合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/00/33/wKhkGGaQZzCAfDaFAAFTa-2tYMQ4192.jpg)
![海外职位派遣合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/00/33/wKhkGGaQZzCAfDaFAAFTa-2tYMQ4193.jpg)
![海外职位派遣合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/00/33/wKhkGGaQZzCAfDaFAAFTa-2tYMQ4194.jpg)
![海外职位派遣合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view4/M02/00/33/wKhkGGaQZzCAfDaFAAFTa-2tYMQ4195.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
海外职位派遣合同合同编号:__________合同各方:甲方:(公司名称)地址:____________________代表人:__________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方:(派遣人员姓名)地址:____________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方是一家在全球范围内经营业务的知名企业,乙方是一名具备相关专业技能和经验的合格员工,现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方赴海外从事相关工作事项达成如下协议:一、派遣岗位及职责2.乙方应在甲方安排的岗位上认真履行职务,努力提高业务水平,为公司创造价值。3.乙方应遵守分支机构的各项规章制度,服从管理,保持与分支机构的良好沟通。二、派遣期限1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自派遣之日起计算。2.如乙方在派遣期间表现优秀,双方同意续签合同的,应提前一个月通知对方。三、薪酬福利1.乙方在派遣期间的工资、福利等均按照甲方的相关规定执行。2.乙方在派遣期间,如遇到休假、疾病等情况,按照甲方的相关规定处理。3.乙方在派遣期间,应按照国家法律法规及甲方要求,参加社会保险和公积金。四、培训与支持1.甲方应在与乙方签订合同前,为乙方提供充分的培训,确保乙方具备在海外工作的基本能力和素质。2.甲方应积极为乙方提供必要的支持和帮助,包括但不限于签证申请、住宿安排等。3.甲方应对乙方在派遣期间遇到的问题给予及时解决,确保乙方的合法权益。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方及分支机构的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。2.本合同的违约金计算方式为:违约方应支付守约方合同总价款的______%。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________代表人(签字):______________日期:________________乙方(签字):______________日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.海外分支机构工作介绍5.海外分支机构规章制度6.甲方提供的培训资料7.乙方保密协议8.海外工作生活指南9.海外派遣合同补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定时间赴海外分支机构工作的,视为违约。2.乙方在海外工作中严重违反规章制度,导致解雇的,视为违约。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方或分支机构商业秘密的,视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利的,视为违约。5.甲方未提供培训或支持,导致乙方无法正常工作的,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的派遣公司。2.乙方:指合同中指明的被派遣至海外分支机构工作的员工。3.海外分支机构:指甲方在海外设立的公司或机构。4.派遣期限:指合同约定的乙方在海外分支机构工作的时间。5.薪酬福利:指乙方在海外分支机构工作期间应获得的工资、奖金、保险等。6.保密义务:指乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方及分支机构的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方签证申请遇到困难,导致无法按时赴海外工作。解决办法:甲方应积极协助乙方办理签证,提供必要的证明材料。2.乙方在海外遇到生活习惯不适应、文化差异等问题。解决办法:甲方应提供海外生活指南,帮助乙方尽快适应新环境。3.乙方在海外工作中遇到技术难题,无法解决。解决办法:甲方应提供技术支持,协助乙方解决问题。4.乙方因健康原因无法继续在海外工作。解决办法:甲方应安排乙方回国,并提供相应的医疗支持。五、所有应用场景:1.甲方为拓展海外业务,需要派遣员工至海外分支机构工作。2.乙方希望获得海外工作机会,提升自身能力和经验。3.甲方为实现人力资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年全球与中国5氯2甲基苯基脲行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024至2030年中国稀有金属矿行业供需预测与融资前景分析报告
- 2024至2030年中国癸二酸行业市场运行状况及投资发展趋势研究报告
- 2024-2030年中国真空带式过滤机市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2024-2030年中国热测试用温度箱市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2024-2030年中国折叠式过滤器市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 2024至2030年中国农资连锁行业运营格局及投资发展动向研究报告
- 2024-2030年中国三相防爆吸尘器市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 高考化学复习:物质的组成与分类 传统文化 化学用语 (解析版)
- 中医经典“温病学”知识竞赛决赛备考试题库500题(含答案)
- 北京市建筑垃圾处置现状与资源化
- 离职人员保密协议书
- 中国石化集团组织架构图(课堂PPT)
- (完整)人教版二年级上册科学教案
- 规模养殖场粪污无害化处理措施
- 呼吸系统的结构与功能
- 预应力混凝土空心板桥设计
- 开学第一课语文的魅力
- 北师大数学八年级上册各章单元教材分析
- 高空作业车施工方案
- GB 17930-2016车用汽油(高清版)
评论
0/150
提交评论