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文档简介
洗车服务行业劳动合同规范文本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求提供劳动;双方为了维护双方的合法权益,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。1.3甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:__________元/月。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为:__________(洗车工/维修工/管理人员等)。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,按质按量完成甲方交给的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周至少休息一天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作休息制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方工资,工资支付时间为每月__________日前。4.2乙方加班工资按照不低于甲方所在地最低工资标准的__________%支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__________天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。7.3甲方违反国家法律法规,乙方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止通知书5.劳动争议调解书6.法院判决书/仲裁裁决书二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品,视为违约。4.乙方未按约定提供劳动,视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。6.双方未按照本合同约定解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务的协议。2.全日制:劳动者按照甲方的规定工作时间提供劳动,享受法定节假日和休息日。3.非全日制:劳动者按照双方约定工作时间提供劳动,不满法定标准工作时间。4.工资:劳动者提供劳动所得的报酬。5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得的报酬。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,协商不成可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方加班未支付加班工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付加班工资,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护设施和劳动防护用品,协商不成可向安监部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会时签订
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