2024年疼痛科理论学习试题

2024年疼痛科理论学习试题1.病假需出具我院或我院级别以上医院的（）。A.住院单B.诊断证明(正确答案)C.出院小结D.住院发票2.因疾病不能上夜班者，需在交接班前（）小时交假条，以免影响工作安排。A.1B.3C.4D.2(正确答案)3.临床上班时间离岗要请假，一般不超过（）分钟，超过者按半天事假计算。A.10B.20C.30(正确答案)D.404.护理人员绩效考核办法是在医院奖金（）的基础上，科室成立考核小组，按照护理部规定内容考核，考核结果交医院财务部。A.人人平等B.二次分配(正确答案)C.院平均奖D.多劳多得5.护理人员的薪酬组成，包括（）和（）两部分。A.工资、奖金B.工资、酬金(正确答案)C.奖金、酬金D.工资、绩效工资6.《护士条例》自（）施行?A.2008年1月23日B.2008年5月12日(正确答案)C.2010年5月12日D.2000年1月23日7.护士执业注册有效期为（）年?A.10B.15C.2D.5(正确答案)8.护士被吊销执业证书的，自执业证书被吊销之日起（）年内不得申请执业注册?A.1B.2(正确答案)C.3D.59.因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷造成患者损害的，患者可以向（）请求赔偿，也可以向生产者请求赔偿。医疗机构赔偿后，属于生产者等第三人责任的，有权向生产者等第三人追偿。A.医疗机构(正确答案)B.产商C.医务人员D.经销商10.交接班时需要至少提前（）时间到达科室，清点物品及药品，查看护理记录，准备交接班。A.30minB.10~15min(正确答案)C.5minD.20min11.交接班时做到（）A.记录写清，口头讲清，床前交清(正确答案)B.记录写清，口头讲清C.记录写清，电话讲清，床前交清D.口头讲清，床前交清12.毒麻药品、急救药品（），严格交接班并登记签名。A.定位定量放置(正确答案)B.定位定量定时放置C.定量定时放置D.定位定时放置13.接班时如发现问题，应由（）负责。A接班者B.夜班者C.总务班(正确答案)D.交班者14.接班后因交接不清而发生差错事故或物品遗失等不良事件，应由（）负责。A接班者(正确答案)B.夜班者C.总务班D.交班者15.以下哪个不是带状疱疹的临床表现?（）A.通常发生在身体的一侧B.沿着周围神经走向成群分布的水疱C.可表现为头痛D.跨过身体的中线(正确答案)16.出现带状疱疹前临床表现不包括哪些?（）A.乏力B.恶心(正确答案)C.头痛D.皮肤烧灼感17.带状疱疹的诱因不包括哪些?（）A.年龄大B.免疫力下降C.精神压力大D.皮肤弹性差(正确答案)18.出疹后至少持续几个月疼痛称为带状疱疹后遗神经痛?（）A.3个月(正确答案)B.2个月C.1个月D.6个月19.带状疱疹护理措施错误的是?（）A.保持皮肤干燥B.忌辛辣食物C.疼痛剧烈时不能吃止痛药(正确答案)D.洗澡水温不能过高20.带状疱疹好发人群有哪些?（）A.儿童B.孕妇C.青少年D.老年人(正确答案)21.PHN的疼痛性质为?（C）绞痛B.胀痛C.烧灼痛D.闷痛(正确答案)22.获得患者、外单位感谢牌、匾、锦旗，经行风办认定每块（面）奖励（）元。A.50B.100(正确答案)C.150D.20023.医务人员不按时巡视患者，对危重患者病情发生重大变化未及时发现和处理，不按规定执行医嘱，每发现一次扣罚责任人（）元。造成医疗纠纷的按相关规定处理。A.100B.200C.300D.500(正确答案)24.凡可能发生危害患者身体健康或重大伤害以及严重不良事件未按规定上报或超过24小时未报护理部或行政总值班等职能部门的，每次扣罚科室（）元，扣罚科主任或护士长（D）元。A.200-300100B.300-400150C.500-800300D.1000-2000500(正确答案)25.收费应严格按照国家医疗服务价格标准，禁止乱收费、多收费、越权为患者减免等。乱收、多收、擅自减免者，所有参与人员按相应责任程度处以（）罚款。A.1-1.5倍B.1.5-3倍C.1-5倍(正确答案)D.1.5-5倍26.经第三方测评，住院患者满意度年度平均值达（）以上，作为科室综合目标考核加分依据。A.90%B.92%C.95%(正确答案)D.96%27.穿白大衣、护士服到食堂的，每发现一次扣罚（）元。A.50B.100(正确答案)C.150D.20028.无故迟到、早退、擅离工作岗位达30分钟扣（）元，60分钟以上按（）处理。A.50，迟到B.100，迟到C.50，旷工半天D.100，旷工半天(正确答案)29.值班和后叫工作人员必须保证通讯畅通，联系方式变动，必须及时告诉科室，不在指定地点待命、手机关机、不接电话而导致因工作需要找不到人，视为脱岗。脱岗一次，扣罚（）元。A.200B.400C.500(正确答案)D.60030.无故不参加政治学习或业务学习，每次扣罚当事人（）元。A.100(正确答案)B.200C.300D.40031.下列哪项不是事业单位工作人员处分的种类（）A.警告B.记过C.开除D.降低薪资(正确答案)32.事业单位工作人员受处分的期间正确时间为（）A.警告，六个月(正确答案)B.记过，十六个月C.降低岗位等级，十二个月D.降低岗位等级，十八个月33.事业单位工作人员收到警告处分，在作出处分决定的当年，参加年度考核，应当评定为（）A.优秀B.良好C.合格D.不能确定为优秀档次(正确答案)34.事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以（）A.减轻、免予或者不予处分(正确答案)B.不予处分C.免予处分D.减轻处分35.对事业单位工作人员案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。A.1B.2(正确答案)C.3D.436.给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之起（）内作出决定;案情复杂或者遇到其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过（B）A.三个月，六个月B.六个月，十二个月(正确答案)C.九个月，十二个月D.十二个月，十八个月37.事业单位工作人员受到处分，应当办理岗位、职员等级、工资及其他有关待遇等的变更手续的，由人事部门按照管理权限在作出处分决定后（）内办理，特殊情况下，经批准可以适当延长办理期限，但是最长不得超过（C）A.半个月，一个月B.一个月，三个月C.一个月，六个月(正确答案)D.三个月，六个月38.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。A.15B.30C.60(正确答案)D.9039.受到申诉的单位应当自受理之日起（）日内作出处理决定。A.15B.30C.60(正确答案)D.9040.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。A.12B.24C.48(正确答案)D.7241.交接班制度中，接班者提前（）分钟到科室。A.5-10B.10-15(正确答案)C.15-20D.20-3042.交接班时做到（）写清，（）讲清，（）交清。（）A.口头，记录，床前B.记录，床前，口头C.记录，口头，床前(正确答案)D.记录，口头，护士站43.分级护理依据患者病情和自理能力分为（）A.一级护理、二级护理B.一级护理、二级护理、三级护理C.一级护理、二级护理、三级护理、四级护理D.特级护理、一级护理、二级护理、三级护理(正确答案)44.护士根据医嘱做好床头级别护理标识:一级护理颜色为（）A.红色(正确答案)B.黄色C.绿色D.橙色45.护士根据医嘱做好床头级别护理标识:二级护理颜色为（）A.橙色B.黄色(正确答案)C.绿色D.红色46.符合以下情况，可确定为一级护理。（）A.各种复杂或大手术后B.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者(正确答案)C.病情稳定、仍需卧床、且自理能力轻度依赖的患者D.病情稳定或处于康复期47.符合以下情况，可确定为二级护理。（）A.各种复杂或大手术后B.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者C.病情稳定、仍需卧床、且自理能力轻度依赖的患者(正确答案)D.病情不稳定或随时可能发生变化的患者48.抢救车物品及药品完好备用做到的五定包括（）。A.定人保管、定岗放置、定量储存、定日检查、定时消