电力岗前培训心得体会范文合集

电力岗前培训心得体会范文合集作为一名新员工，应踊跃转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主子翁意识，虚心慎重。下面就是我给大家带来的电力岗前培训心得体会范文合集，盼望能协助到大家!

电力岗前培训心得体会(一)

xx年x月x日至x月x日，公司全体员工进展了为期两天的平安学问教育培训。通过这短短两天的复习和充电，在繁忙的工作之余，大家的平安生产学问又进一步得到加强，平安意识再一次深化心中，平安管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。

刚刚过去的6月，是“全国平安生产活动月”，每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，全民平安学习的热忱都空前高涨，足见国家对平安的重视的程度，足见平安在工作中的重要性。大力倡议平安文化，提高全员平安防范意识，加强平安生产传播教育工作，营造良好的平安生产环境气氛，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，缔造最大的生产效益，也最大程度的节约了企业本钱。从树立“以人为本”的平安理念启程，传播平安生产法律、法规和电力平安学问，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的，从而提高全员平安生产防范意识。通过两天的学习，我认为在平安生产工作中，必须要充分发挥班组平安管理的作用，因为班组是公司最基层的部门，是由一线施工员工组成的部门，班组平安管理上了台阶，公司的平安就有了保障。

班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还须要在日常管理中多一点爱心，多一些关怀;在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐性;管理过程中更为细心;对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑平安防线，平安根底才能更为坚固，平安工作才更有保障。“人人参加保平安”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视平安，做到“不损害他人，不损害自己，不被别人损害，爱护他人不受损害”，也特殊要求每一个电力施工企业员工提高平安防范意识，严格执行平安生产法律、法规，确保电力生产的平安，而要堵住这个源头就要靠我们在班组平安管理中下“狠心”去反违章、歼灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。还要精确地把握电力平安生产管理工作中的轻重缓急。平安生产管理也应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识。

电力岗前培训心得体会(二)

为期xx天的xx新员工岗前培训已经完毕了，但我的心久久不能安静。回想起局领导在开班仪式上语重心长的教育，我的心里总会浮出一种深深地感动。

一、本次培训内容总结

在培训的5天时间中，局培训中心细心编排了培训打算，在课程支配上，更是囊括了作为一名农电工所需具备的根本文化学问与业务技能。

1、培训中心李教师的所讲授的《平安规程》这一科目，让我对《安规》有了更深一步的熟识。李教师没有采纳生硬的教条主义来教学，而是将学习光盘《不该发生的悲剧》从头到尾的给我们放映了一遍。李教师讲得的未几，由于她知道鲜血铸成的悲剧对我们是一种最大的警示。

2、《电工根底》这一科目也是李教师所讲授的，作为一名电力员工所必备的根底学问，李教师讲得很细致，生怕我们没有把握好，她总会提示我们多做笔记，并对一些重难点题目给我们着重分析指导。当李教师将课程讲完时候，我们大家都留意到了，李教师的嗓子已经喑哑了

3、上岗之前我总在想，到了基层之后，我将面对的是新的工作新的环境新的同事。我怎样才能把自己的工作做好做强，怎样才能得到用户的理解与支持，怎样才能得到领导的认可与鼓舞。面对我心里的疑难和困惑，农电治理中心的吴教师在她的课堂上，给了我逐一的解答。她用其丰富的业务学问与独到的见识，让我有了一种茅塞顿开的感觉，许多原来想不通的题目也迎刃而解。

二、培训感想

通过这次培训，我的根底学问再一次得到了稳固，但最重要的是我学到了许多课本之外的学问。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财产，它指引着我如何将今日的培训落实到明天的实践工作中。而我那么将它视为人生新启程点上的一点洗礼，以崭新的面貌，百倍的信念，迎接新的挑战。

电力岗前培训心得体会(三)

xx月xx日至xx日我有幸参与了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长学问实力培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经验。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色，充分驾驭班组根底管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理经历，增加班组长的管理实力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对培训师的根本工作流程有进一步的了解，提高深化浅出讲课的实力和组织班组内部培训学习的实力，从而进一步提高班组长的综合素养。

在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场平安管理、团队建立与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进展了内训实力的演练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是干脆参加工作的人，其综合素养的凹凸，将影响班组管理的成败综合素养的凹凸将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备擅长沟通，执行力要强、具有影响力、关注细微环节、带着团队等管理实力，同时还必需驾驭足够的技术技能。

通过此次培训使我深深体会到当好班组长必需要做到八要：一要酷爱企业，酷爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调实力。三要有敢抓善管的方法和经历，既要有敏捷性又要有原那么性。四要有过硬的技术技能，要求别人首先自己能行。五要调动大家踊跃性，发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀，能够容纳不同看法，发扬民主，带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作，讲究方法，刚好化解冲突，一个优秀团队，必需是团结和谐团队。

俗话说：没有管不好的员工，只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队，而班组长那么是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝合力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通，提升执行实力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再上新台阶奉献自己一份力气。

电力岗前培训心得体会(四)

时间飞逝，二十四天的培训完毕了。这次培训的目的是协助xx电网公司新员工尽快完成角色转变，了解公司企业文化，熟识公司的管理制度，增加主子翁意识，养成踊跃主动的工作看法和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的开展目标。本次培训采纳ojt培训模式，在贵州电力职业技术学院进展标准化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到熬炼，受益非浅。

首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个局部。在三天短暂而充溢的军训中，虽然没有汹涌澎湃的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿态，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，谨慎改善自己，更彻底反省自己。洪亮的口号呈现了我们对将来的信念，响亮的军歌编织着奇妙的军训生活，绿色军营中的种.种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向胜利。接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感慨。在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐惧，看到了我们党最终取得成功是用多数先烈的鲜血换来的。

最终的拓展训练，让我们在嬉戏中感悟人生，“高压电网，同舟共济，过草地”让我们深深体会到一个团队中，只要大家同心协力，所释放的力气是如此巨大，变不能为可能。延长到企业运行中，个人无论职位凹凸，实力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“信任背摔”那么告知我们不管是个人还是企业，在开展过程中总会遇到挑战、困难，这时我们要信任自己，信任别人，让别人信任自己，挑战自我，超越极限，让挑战与困难成为志向胜利的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们相识自身潜能，克制心理惰性，相识群体作用，增进对集体的参加意识与责任心它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的协助。

其次，其次阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了贵州电力事业的。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡议终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的气氛，并不断提高学习、实践、创新的实力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有实力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的贵州电力，正大力推行创立学习型组织，让全员都参加到学习型组织中。贵州电力事业的快速开展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建立，一手抓企业文化的建立，留意市场营销，优质效劳，常态运行，确保平安生产，预防为主，留意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素养，推行“制度下的情感管理”，促进管理制度与企业文化的严密结合。

作为一名新员工，应踊跃转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主子翁意识，虚心慎重，找准志向与现实，机遇与实力的差距以及自己在不同开展阶段的适宜位置，关注企业改革与开展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记贵州电力“小利润大市场，舍利润求市场，销售电力，首先销售形象”的营销理念，在贵州电力优秀的企业文化熏陶下快速成长，为贵州电力的明天努力奋斗。

在贵州电力企业文化的建立中，给我们印象最深的是“优质效劳与行风建立”面对如今日趋剧烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质效劳与行风建立是占据市场的一个不行无视的环节。电力行业的优质效劳是供应优质、便利、快捷、标准的电力效劳，是电力企业永恒的主题，行风建立那么是企业的精神追求，责随意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。

对供电效劳优质窗口的参观，用事实为我们证明白企业在优质效劳与行风建立上所做的努力和取得的成果。因此作为新员工，我们应从此时此刻起加强自己的职业道德、爱岗敬业、诚恳守信，把客户放在第一位，用真情效劳、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任，为贵州电力事业开创更宽广的市场，为实现优质效劳和行风建立革命性跨越而努力。

电力岗前培训心得体会(五)

在xx省电力职工教育培训中心(学院)已不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙劳碌碌中度过的。因为在政工部见习的同时，也在学院尝试讲授应用写作这门课程，所以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的，但是奔忙中却体会到许多乐趣，也收获了许多东西。

在政工部，我主要从事传播报道的相关工作，其中的重点是维护和管理“政工在线”网站。在部门主任和其他教师的协助下，我很快起先熟识政工部的常规工作，学习筹备和组织相关会议、活动，学习如何与其他相关部门进展工作上的沟通，学习写总结、讲话稿等重要的应用文。值得一提的是xx电网公司对中心(学院)“三项责任制”建立的年终考核。为迎接考核，部门提前一个月投入惊慌的打算工作收集和整理一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得不静卧养息，我受委派担当起“三项责任制”中“四好班子”建立资料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作，一起先感到压力很大，不知道该怎么下手。但是在主任的耐性指导和其他教师的协助下，我渐渐进入角色。

首先是细致探究前两年的迎考资料，然后依据20xx年的状况设计出收资框架，并在收集资料的过程中不断对框架进展调整和丰富，最终分门别类地整理。一个月后，假设干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中，中心(学院)获得了很不错的成果。那一刻，我心里感觉特殊充溢和快乐。

除了“三项责任制”建立的迎考工作，还值得一提的是贯穿20xx年一年的深化学习实践科学开展观活动，以及目前正进展的学院思政教育工作评估资料的收集和整理工作。在学习实践活动中，主任让我负责学习实践科学开展观文集编审的局部工作。尽管文稿的修改和校对消耗了许多心力，但文集的胜利出版让我特殊开心，觉得一切努力都是值得的。在思政教育工作评估资料的收集和整理中，我担当了局部内容，这对我来说又是一次难得的熬炼时机。

在政工部见习的同时，我被支配到学院管理工程系为20xx年的新生教授应用写作这门课程。因为是第一次站在讲台上，对应用写作这门课程也不是太熟识，心里是忐忑担心的，备课上下了很大功夫。不过幸运的是，系主任特殊为我支配了指导教师，让我慢慢熟识了上课的流程和教授的技巧，驱散了些许担心。我觉得与学生相处是一件非常开心的事。他们年轻的气息和在思维上的活泼不断感染着我，我也谨慎去对待他们，盼望他们上我的课能真的有所得。

于是，多考虑学生的需求，多花时间备课，细心修改学生的作业，有时竟为此熬到凌晨两三点。可是当站在讲台上面对学生的时候，疲倦立马烟消云散，心里溢满了甜甜的味道。学期几近完毕之际，学生流露出盼望我接着教他们的愿望，那种不舍令我特殊感动。我想，那是对我几个月来辛苦的教学工作的最正确确定和鼓舞。

下学期我又将讲授一门全新的课程演讲与口才。对于这全新的挑战，我会再接再厉，向有经历的老老师请教，同时自己多思索，争取上好这门课。

以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的，特殊感谢中心(学院)不断给我成长的时机，也感谢部门主任和其他教师对我的关怀和协助。回忆自己半年所走过的路程，感慨颇多。总结半年来的工作，我想归纳出三条东西。

一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚起先确定有许多事情不会做，或者不知道能做些什么，所以要主动去请教他人，比方可以多多询问部门主任或其他教师。另一方面是在做事的过程中发挥自我踊跃性，不因循守旧。对我们新员工来说，许多工作都有可参照的