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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司级员工安全培训考试题及答案(真题汇编)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D..识别

2.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

3.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法

4.建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

5.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

6.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力

7.高处作业是指在基准面在()以上,有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米

8.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

9.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

10.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的()。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

11.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如()

A.改善质量,减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是

12.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

13.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。

A.红B.黄C.绿

14.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。

A.第二类B.第一类C.第三类

15.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。

A.归口单位B.归属部门C.上级单位

16.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

17.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

18.可以站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。()

A.√B.×

19.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。

A.1B.2C.3D.4

20.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()米内,禁止人员进入。

A.10B.20C.30

21.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

22.使用液化气或煤气,一定要养成()的习惯。

A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时

23.关于安全生产工作机制,不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

24.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

25.对采用的技术、工艺、()应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.物品B.材料C.产品D.设备

26.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

27.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

28.下列()着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.作业现场6s管理的内容()

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

30.员工安全生产的权利有().

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

31.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

32.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

33.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

34.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

35.《危险化学品安全管理条例》规定储藏数目组成重要危险源的危险化学品储藏设备的选址,应该避开()的地区。

A.地震活动断层B.简单发生洪灾C.地质灾祸D.斜坡

36.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

37.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源,应装备独立的安全仪表系统(SIS)。

A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体

38.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

39.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定,生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放,不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

40.依据《安全生产法》的规定,在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中,可以责令停产停业整顿,并处二万元以下罚款的有()。

A.未按照规定设立安全生产管理机构

B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格

C.对重大危险源未登记建档85条

D.未按照规定配备安全生产管理人员

E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施

41.危险是可能造成()、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。

A.居民恐慌B.人员伤害C.职业病D.设备损坏

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。()

A.√B.×

43.拆除有危化品的容器、设备、管道时,物料放干净后就能够拆除施工。()

A.√B.×

44.进入废旧管道内作业前,使用专用仪器对有害气体进行检测。()

A.√B.×

45.根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

A.√B.×

46.凡与大地有可靠接触的金属导体,均可作为自然接地。()

A.√B.×

47.生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

A.√B.×

48.用电设备检修时必须悬挂警示牌,防止误操作导致事故发生。()

A.√B.×

49.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。()

A.√B.×

50.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

51.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()

A.√B.×

52.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时,在不切断电源的情况下移动。()

A.√B.×

53.营救过程中,营救人员在做好自己防备的基础上,应迅速实行营救,控制事故发展。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.从业人员的权利和义务是什么?

55.《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?

56.特种作业范围是什么?

57.电焊机二次线的要求有哪些?氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意什么?

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.B

5.C

6.D

7.B

8.A

9.C

10.B

11.D

12.B

13.A

14.B

15.B

16.D

17.B

18.B

19.B

20.B

21.B

22.A

23.A

24.A

25.B

26.A

27.A

28.B

29.ABCDFG

30.ABCDEF

31.DE

32.AB

33.ABCD

34.BC

35.ABC

36.ABCE

37.ABD

38.ABCD

39.ABC

40.ABDE

41.BC

42.B

43.B

44.A

45.B

46.B

47.A

48.A

49.B

50.A

51.A

52.B

53.A

54.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、紧急避险权,发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,撤离作业现场;5、要求赔偿权,因生产安全事故受到损害,有权提出赔偿要求。从业人员的义务是:1、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;2、从业人员应当接受安全教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;3、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

55.《安全生产法》共确定七项基本法律制度,分别是:(一)安全生产监督管理制度;(二)生产经营单位安全保障制度;(三)生产经营单位负责人安全职责制度;(四)从业人员安全生产权利义务制度;(五)安全中介服务制度;(六)安全生产职责追究制度;(七)事故应急和处理制度。

56.特种作业包括:(一)电工作业;(二)金属焊接切割

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