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文档简介
建筑工程环保工程师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任建筑工程环保工程师职务,负责建筑工程环保方面的工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工程环保指标的达成。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:________________元整)。2.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方应遵守国家关于工作时间与休息休假的相关规定,保障乙方的合法权益。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用。第六条劳动保护与职业培训1.甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境,为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的业务水平。第七条商业秘密与知识产权1.乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在劳动合同期间所创造的知识产权,归甲方所有。第八条解除、终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的,本劳动合同即行解除或终止。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方依照国家法律规定,解除或终止劳动合同的,应提前一个月书面通知乙方。(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度的;(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)乙方被依法追究刑事责任的。(1)劳动合同期满的;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)乙方完全丧失劳动能力的;(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。第九条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同的,甲方应按照国家和地方政府的有关规定,支付乙方经济补偿。2.乙方主动解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.补充协议(如有)6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.工资条二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇6.甲方未为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供劳动保护或培训三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用于考察劳动者是否符合录用条件。3.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会福利制度。5.劳动争议:劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前沟通,协商解决,必要时依法解除合同。2.乙方提前解除劳动合同:了解原因,协商解决,依法支付经济补偿。3.乙方泄露商业秘密:立即采取补救措施,依法追责。5.甲方未按时足额支付工资:督促甲方支付,协商解决,向劳动监察部门投诉。6.甲方未为乙方缴纳社会保险:督促甲方补缴,协商解决,向社保部门投诉。7.甲方未提供劳动保护或培训:要求甲方提供,协商解决,向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.建筑工程环保工程师与用人单位签订劳动
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